1. IVA Technologies
IVA Technologies
IVA Technologies
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
30 отзывов
1-2
7
2-3
3
3-4
4
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании IVA Technologies

Главный инженер-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

уровень свободы для работников . Дифференциация деятельности (разделение труда). Каждый сотрудник четко понимает объем поставленных задач

Что можно улучшить?

Надо чаще встречаться. Удаленные работники редко приезжают в офис. Хотя бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ДМС, удалённое сотрудничество, просторный офис

Что можно улучшить?

Работа в данном подразделении ВКУРСЕ отличается высокой интенсивностью и требует готовности к динамичным изменениям. Задачи нередко ставят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Атмосфера в команде и коллективе, адекватное руководство, ДМС, коммуникация внутри команды.

Что можно улучшить?

Активности для удалённых сотрудников, онлайн созвоны или корпоративы для общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UХ-UI Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Адекватные условия и руководство, претензий к выплатам и договоренностям нет

Что можно улучшить?

Взаимодействие между командами разработки и проектирования можно улучшить, но в целом есть все средства для личных контактов с любым кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, ДМС, удалённая работа

Что можно улучшить?

Во ВКУРСЕ по большей части отсутствует описание задач, на выполнение которых дают сжатые сроки. Сплошные переработки, которые не компенсируются. Во вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Динамичная развивающаяся компания, которая буквально бежит на встречу к своей цели. Цели и стремления компании понятны, прозрачны, опубликованы на сайте компании. Конкурентные продукты, а некоторые даже уникальные, о которых хочется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа в этой компании-один из самых позитивных опытов в моей карьере, есть с чем сравнить Что меня заинтересовало: Интересные и востребованные проекты, нет работы "в стол" Работа в комфортном офисе, если приболел то можно и удаленно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Удобный и просторный офис Своевременная выплата заработной платы без компенсации за личные расходы удаленного сотрудника

Что можно улучшить?

Атмосфера работы будет крайне напряженной, с вас будут требовать реализации проектов в немыс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior UX/UI Designer

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Довольно свободный график, мягкое руководство, очень комфортно местами было работать.

Что можно улучшить?

Думаю, всё, что нужно улучшить, со временем улучшат. У меня лично нет каких либо нареканий - всё соответствовало этапу развития...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела тестирования

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, возможность выбора направления деятельности.

Что можно улучшить?

Сделать четкую градацию, в которой будешь получать за свои труды и возможности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста