1. IVA Technologies
IVA Technologies
IVA Technologies
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
47 отзывов
1-2
10
2-3
8
3-4
8
4-5
26
Отзывы (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IVA Technologies

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, ДМС, удалённая работа

Что можно улучшить?

Во ВКУРСЕ по большей части отсутствует описание задач, на выполнение которых дают сжатые сроки. Сплошные переработки, которые не компенсируются. Во вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Динамичная развивающаяся компания, которая буквально бежит на встречу к своей цели. Цели и стремления компании понятны, прозрачны, опубликованы на сайте компании. Конкурентные продукты, а некоторые даже уникальные, о которых хочется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа в этой компании-один из самых позитивных опытов в моей карьере, есть с чем сравнить Что меня заинтересовало: Интересные и востребованные проекты, нет работы "в стол" Работа в комфортном офисе, если приболел то можно и удаленно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Удобный и просторный офис Своевременная выплата заработной платы без компенсации за личные расходы удаленного сотрудника

Что можно улучшить?

Атмосфера работы будет крайне напряженной, с вас будут требовать реализации проектов в немыс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior UX/UI Designer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Довольно свободный график, мягкое руководство, очень комфортно местами было работать.

Что можно улучшить?

Думаю, всё, что нужно улучшить, со временем улучшат. У меня лично нет каких либо нареканий - всё соответствовало этапу развития...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела тестирования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, возможность выбора направления деятельности.

Что можно улучшить?

Сделать четкую градацию, в которой будешь получать за свои труды и возможности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания для работы, новая техника, интересные задачи и проекты.

Что можно улучшить?

Непонятная система грейдов и способы повышения уровня доходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Ничего особого, официальное трудоустройство, есть вроде ДМС, корпоративные мероприятия в Москве

Что можно улучшить?

Минусов больше: уровень менеджмента, большое количество легаси, опыт работы с которым вряд ли пригодится на следующем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В компании сохраняется дух стартапа со всеми преимуществами, которые это даёт: неформальное общение, возможность влиять на процессы и результаты работы, вносить что-то новое в развитие компании, расти вместе с ней и многое другое. На...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Приятный офис, но в Москва Сити, хорошая атмосфера, корп мероприятия, интересный продукт

Что можно улучшить?

Компания уже не юная, а все в состоянии стартапа. Появился новый HR директор, системности не добавилось, даже наоборот, нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста