1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 158 отзывов
1-2
73
2-3
156
3-4
229
4-5
1 805
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, январь 2025

Что нравится?

Работаю в АК Великий Новгород, все нравится, форму выдали, обучение прошёл быстро, рейсы хорошие ,ЗП тоже я доволен

Что можно улучшить?

Нет комнаты водителя, но офис рядом с переменной, все устраивает коллектив хороший


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошее рабочее место, отзывчивость руководства в плане улучшения условий труда, отличная работа

Что можно улучшить?

Ничего. Все отлично, замечательный работодатель и грандиозный опыт и обучение получаешь на месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, своевременное зарплата, хорошее отношение руководства,

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать все отлично, компания предлагает одни из лучший условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная система роста внутри компании, есть корпоративная культура, строгий отбор кандидатов по портрету

Что можно улучшить?

Мне всё нравится, коллектив просто замечательный,если только путевки детям или дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, прозрачная система мотивации, начальство не оторвано от коллектива, всегда подскажут.

Что можно улучшить?

Что можно было бы улучшить на мой вгляд - побольше корпоративов или дмс для сотрудников и детей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Устроился в атп Краснодар, ранее уже работал в этой компании в другом городе, все устраивает. При повторном трудоустройстве провели обучение, ознакомили с регламентом, прошел медкомиссию за счет компании.

Что можно улучшить?

Явных не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Все устраивает, компания стабильная, задачи выполнимые, зарплата высокая, есть профессиональный рост.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы для сотрудников проводили обучение и курсы повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
4,8
Киров, январь 2025

Что нравится?

Расположение офиса, хороший наставник, который все понятно и доступно объясняет, возможность работать в хорошо оборудованном помещении. Зарплата.

Что можно улучшить?

Расширить Соц. Пакет, больше мероприятий корпоративных для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Не дергают выходить на работу не в свои смены , неплохой оклад , прекрасное обучение,белая зарплата.

Что можно улучшить?

Для себя не вижу возможности роста,было бы замечательно если быпредлодили ДМС или путевки детям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, обучение сотрудников, возможность работать в хорошо оборудованном помещении, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

По моему мнению, все хорошо, можно для сотрудников придумать какие-нибудь «плюшки» в виде тимбилдинг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста