IT_One

Сайт:

Оценка компании

4,3

225 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

162

IT_One — один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения и поставщик IT-решений для цифровизации бизнеса, государственных органов и крупных предприятий. Компания реализует проекты любой сложности, от разработки ПО и автоматизации процессов до цифровой трансформации, включая внедрение технологий машинного обучения, искусственного интеллекта, больших данных, блокчейна и высоконагруженных систем. С 2020 года IT_One выступает стратегическим партнером ключевых игроков рынка, помогая оптимизировать бизнес-процессы, повышать эффективность и достигать долгосрочных целей в цифровой эпохе. В штате работают опытные специалисты в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Омска, а компания активно расширяет команду для реализации инновационных проектов в различных отраслях, таких как производство, строительство, финансы и добыча сырья. IT_One фокусируется на создании прорывных платформ, обеспечивающих эффективное взаимодействие граждан, бизнеса и государства, с акцентом на творческий подход и глубокие отраслевые знания.

Отзывы (225)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании IT_One

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Конкурентный уровень заработной платы, крутые корпоративы, понимающее и отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Не хватает взаимодействия между проектным руководителем и непосредственным руководителем

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2026

Что нравится?

1) Отличная организация удаленной работы: корпоративное оборудование, велком-пак, полное электронное оформление без необходимости посещать Москву (лишь пересылка почтой подписанных бумажных документов). 2) Достойный уровень оплаты тр...

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2026

Что нравится?

Отлично настроена работа на удаленке. Выдача техники, детские подарки на новый год. Был классный конкурс для детей на 1 июня. И другая активность.

Что можно улучшить?

Компания не оплачивает поездку на корпоратив по случаю дня рождени...

Tech Lead

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

на проекте удаленка, это большой плюс для меня. не знаю как на других проектах

Что можно улучшить?

да в целом все ок, процессы работают, ноутбука хватает. корпоративов в Питере нет, но они не всем нужны

Middle QA

Уже не работает в компании

4,0

Москва, август 2026

Что нравится?

Много возможностей для роста, профессиональные сообщества и компетентные руководители

Что можно улучшить?

Изначальный руководитель на словах при договоре говорил про совсем другой вид работы, чем тот который был предожен в итоге

Старший программист

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2026

Что нравится?

Отлично налаженые процессы, быстрый отклик на запросы. Руководство всегда шло на встречу, когда нужно было сместить отпуск, оформить отгул

Что можно улучшить?

Жаль что не смогли предложить рост ЗП со временем. За три года один раз, п...

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июль 2026

Что нравится?

Множество интересных сотрудников с разными специализациями, а также множество различных проектов и направлений, куда сотрудники сдаются в аренду

Что можно улучшить?

Работу менеджеров по персоналу, условия отдыха, тимбилдинг, оффлайн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июль 2026

Что нравится?

Уровень дохода, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост и развитие, работа hr/отдела кадров, процесс увольнения, компетентность руководства, репутация компании.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Удаленка/гибрид.

Что можно улучшить?

Соцпакет и льготы, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, карьерный рост и развитие, организация отпусков, работа hr/отдела кадров, организация процессов, процесс увольнения, репутац...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы, отсутствие жесткой отчетности, можно спокойно делать свою работу не отвлекаясь на внешние активности.

Что можно улучшить?

Расширить штат, ввести ежегодную индексацию оплаты труда, да и в целом все, крайн...