IT_One

Сайт:

Оценка компании

4,3

225 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

162

IT_One — один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения и поставщик IT-решений для цифровизации бизнеса, государственных органов и крупных предприятий. Компания реализует проекты любой сложности, от разработки ПО и автоматизации процессов до цифровой трансформации, включая внедрение технологий машинного обучения, искусственного интеллекта, больших данных, блокчейна и высоконагруженных систем. С 2020 года IT_One выступает стратегическим партнером ключевых игроков рынка, помогая оптимизировать бизнес-процессы, повышать эффективность и достигать долгосрочных целей в цифровой эпохе. В штате работают опытные специалисты в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Омска, а компания активно расширяет команду для реализации инновационных проектов в различных отраслях, таких как производство, строительство, финансы и добыча сырья. IT_One фокусируется на создании прорывных платформ, обеспечивающих эффективное взаимодействие граждан, бизнеса и государства, с акцентом на творческий подход и глубокие отраслевые знания.

Отзывы (225)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании IT_One

Разработчик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Комфортный рабочий график, лояльное руководство, понятные задачи

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста, прозрачность повышения по карьерной лестнице

Middle Data Engineer

Уже не работает в компании

4,8

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Нравиться все. Условия работы, команда, задачи, все отлично

Что можно улучшить?

Полная компенсация за обучение а не частичная, было бы приятно

It ресечер

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, корпоративная культура, взаимопомощь и обмен знаниями среди коллег

Что можно улучшить?

Уровень дохода, в целом, это основное, что хотелось бы улучшить.

QA Engineer

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

- Работа над масштабным и социально значимым проектами. - Сильная команда, можно многому научиться. - Хороший стек и задачи, позволяют быстро расти профессионально.

Что можно улучшить?

Процессы внутренней мобильности можно было бы сд...

Директор по производству

Уже не работает в компании

4,7

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Глубокая вариативность подходов в рамках выбранной стратегии. Стремление к развитию в выбранном домене

Что можно улучшить?

Амбициозность в развитии смежных ниш. Выстраивание более сложного офферинга для заказчиков и партнёров.

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании

4,5

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Различные корпоративные активности.Внутреннее обучение.Регулярные встречи с руководством и линейным менеджером. Регулярные митапы по вопросам кадров, отпусков, дмс и т.д. Программа интернал мобилити.

Что можно улучшить?

Нет предела с...

Системный аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Обнинск, октябрь 2025

Что нравится?

Мне очень нравится атмосфера компании! Столько активностей, и спортивные забеги, и книжный клуб, и профессиональные сообщества, и внутренние обучения... надеюсь когда-нибудь это все попробую)) также за всякие активности дарят coin`ы,...

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличная компания, лояльный менеджмент, комфортные условия труда, полная удаленка (из РФ), при найме все было прозрачно и последовательно.

Что можно улучшить?

Учитывая специфику аутсорс/аутстафф есть потолок в доходах, который все ра...

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Надёжный и профессиональный работодатель. Рабочие процессы выстроены эффективно, руководство открыто к диалогу и поддерживает развитие сотрудников. Коллектив доброжелательный, атмосфера сотрудничества способствует результатам. Эффект...

Release Engineer

Уже не работает в компании

4,3

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отсутствие формализма, прозрачные процессы, сильные эксперты в команде.

Что можно улучшить?

Отсутствуют полностью карьерные треки , непонятно , куда можно дальше расти