1. IT_One
IT_One
IT_One
Сайт:
Оценка компании
4,3
225 отзывов
1-2
8
2-3
17
3-4
31
4-5
162
IT_One — один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения и поставщик IT-решений для цифровизации бизнеса, государственных органов и крупных предприятий. Компания реализует проекты любой сложности, от разработки ПО и автоматизации процессов до цифровой трансформации, включая внедрение технологий машинного обучения, искусственного интеллекта, больших данных, блокчейна и высоконагруженных систем. С 2020 года IT_One выступает стратегическим партнером ключевых игроков рынка, помогая оптимизировать бизнес-процессы, повышать эффективность и достигать долгосрочных целей в цифровой эпохе. В штате работают опытные специалисты в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Омска, а компания активно расширяет команду для реализации инновационных проектов в различных отраслях, таких как производство, строительство, финансы и добыча сырья. IT_One фокусируется на создании прорывных платформ, обеспечивающих эффективное взаимодействие граждан, бизнеса и государства, с акцентом на творческий подход и глубокие отраслевые знания.
Отзывы (225)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IT_One

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

ДМС и удаленный формат работы. Возможность взять ИТ ипотеку. Предоставляется техника для работы.

Что можно улучшить?

Отсутствие роста заработной платы и карьерного роста. В целом это аутстаффинг, работаешь на банк на условиях хуже че...

Ведущий программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Адекватный и хорошо построенный диалог с менеджерами и руководством, сильная команда

Что можно улучшить?

В плане внутреннего развития, не всегда ясно, что надо предпринять, чтобы что-то оргаизовать

Руководитель ИТ-проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Классный коллектив, всегда найдутся возможности для горизонтального развития, много инициатив для сотрудников.

Что можно улучшить?

Возможно, стоит подумать в сторону упрощения ротации между проектами, но можно и не думать

Senior Java developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Все устраивает. Работодателя рекомендую. Выплаты вовремя, соц. гарантии выполняются.

Что можно улучшить?

Было бы здорово проводить побольше тимбилдингов для сотрудников на удаленке. Это добавило бы сплоченности в коллективах.

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Адекватный персонал, кроме топ менеджмента, график удобный, никто не ограничивает во времени.

Что можно улучшить?

Топ менеджменту быть более лояльными и быть в специфике направления, за которое отвечаюи

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2026

Что нравится?

Рыночный уровень оплаты труда. Есть возможность повышения квалификации. Есть соцпакет.

Что можно улучшить?

Газпромбанк он и есть Газпромбанк. Мутное взаимодействие между подразделениями. Коллектив с двойным дном.

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удаленка без надоедливого контроля со стороны компании, фактически работаешь в команде заказчика проекта. Зарплата по рынку, хорошая ДМС, компенсация спорта, оплата проф. учебы, курсов. Отлаженный электронный документооборот в компан...

Java-разработчик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Кадровый документооборот. Современная техника для работы (ноутбук, гарнитура, мышь). Корпоративный портал и база знаний. Развитая инфраструктура и инструменты для коммуникации.

Что можно улучшить?

Улучшить влияние на проектную деятел...

Старший эксперт по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Стабильная оплата труда, ДМС на себя и родственников, обучение, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить квартальную премию, индексацию зарплаты и вернуть компенсацию спорта.

Senior Java developer

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Широкий набор возможностей, гибкий подход к сотрудникам, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Слишком сильный бюрократизм, очень медленное исполнение штатных процессов, сильные иеформационные барьеры между дочерними юрлицами, н...