1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Люди, с которыми я работал

Что можно улучшить?

Внутренняя коммуникация, корпоративная этика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

постоянный профессиональный рост, хорошая корпоративная культура

Что можно улучшить?

средняя доходность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов платят зарплату, проводят обучение персонала, обещают карьерный рост

Что можно улучшить?

Изменить отношение к персоналу со стороны «руководителей». Просят следить за коллегами с целью найти не чистых на руку, при отказе не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Сплаченность, Команда, Зп Форма И вообще очень люблю бренд(Nike)

Что можно улучшить?

Всё было супер, хорошие наставники, наш Админ. Улучшить : карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльный рабочий график, прекрасное руководство как в магазине так и территориалы, хорошие условия дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Обычная компания

Отрицательные стороны:
Отношение руководства в некоторых подразделениях.

Работа четко по скрипту, шаг влево или вправо грозит лишением премии, вплоть до 100%. За этим следят Тайные покупатели и...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие брэнды, есть потенциал роста (средний)

Что можно улучшить?

Руководство, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, который уважительно относится к правам работников. В трудных условиях (ковид и т.д.) помогали и поддерживали сотрудников. Отличный коллектив, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Приложение для покупателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Прекрасный молодой и веселый коллектив, есть возможность реального роста , компания предоставляет возможность разного обучения, развитие в мире Стрит стайл моды.

Что можно улучшить?

Работая в графике 5/2 с плавающими выходными тяжело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы в офисе и возможность удалëнной работы. Понимание руководства и дипломатичность

Что можно улучшить?

Заработную плату. Повысить на 1/3 минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста