1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель финансового директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Амбициозные планы, возможность реализовать себя , коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Создавать дополнительную мотивацию для сотрудников , которые работают больше 5-10 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Дмс. Условия труда. Официальный доход от и до. Различные мотивационные конкурсы ( не всегда с верным планированием в виду отсутствия глубокого анализа при составление плана ) Корпоративные скидки внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, октябрь 2022

Что нравится?

Порядочный и честный. Выплаты всегда в срок и полностью официально. Полное оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

Доход сотрудников не всегда конкурентный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Новое современные мышление ведения бизнеса, Забота о своих сотрудниках, карьерный рост, даёт огромный опыт и навыки для дальнейшего развития

Что можно улучшить?

Всё отлично, главное не стоять на месте и дальше развиться, ну и можно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Лучшая компания. Пережила все кризисы и невзгоды. Всегда поддержка сотрудников и помощь.

Что можно улучшить?

График работы, пересмотреть выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, белая зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративные скидки, обучение

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимающее руководство и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, безумно дружный и сплоченный коллектив, крутая рабочая атмосфер. Здесь я нашла настоящих друзей, хорошая заработная плата, скидка сотрудника, скидка на форму

Что можно улучшить?

Очень не хватало отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания. Есть возможности роста. Сотрудников всегда развивают и обучают.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями направления и магазинами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста