1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец кассир

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Был нормальный коллектив. Обучение в учебном центре на петроградке, скидки на продукцию, которыми в итоге не пользовался, так как товар был так себе

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, план для точки был нереален, выполнив план (бла...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив был неплохой, брендовый магазин и хорошие скидки сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплата, рост по должности, реальные ежемесячные планы, убрать самодуров

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Томск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хорошая зп, график гибкий и самое главное продукт, с которым интересно работать и продавать. Так же классная система обучения, мало где такое видела

Что можно улучшить?

Просмотр телефона, тк иногда очень долго приходит стоять без пок...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличная компания, которая соблюдает ТК. Огромное количество магазинов, сфер. Есть куда продвинуться.

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников и вернуть прошлую мотивацию, а то оклад повысили, выделили отдельных продажников, а все ост...

Менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Внутрення политика в компании и коллектив ,атмосфера ,лояльность ,обстановка в офисе .

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда ,некоторые зарплаты ниже чем за на рынке труда

Директор по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

гибридный формат работы, удобное расположение офиса . пожалуй это все

Что можно улучшить?

главным образом, процесс обратной связи, компенсационный пакет ( держать его более конкурентоспособным) давать возможности для роста для всех п...

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Мало плюсов, тяжело быстро стартануть и зарабатывать много

Что можно улучшить?

Систему мотивации более прозрачную и понятную, улучшить коммуникации с руководством

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, ноябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивое и понимающе руководство, хороший коллектив, отличная заработная плата, удобное обучение. Реальная возможность карьерного роста, всё зависит от ваших навыков и знаний.

Что можно улучшить?

График работы 5/2 выматывает, бренд...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Работа в данной компании учит многим качествам которые вам пригодятся в дальнейшей жизни. Хорошие возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Устаревшая система оценивания знаний сотрудников и проверка тайных по...

Управляющий магазинами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Одна из лучших компаний в которых мне предоставилось работать. Отношение к сотрудникам на первом месте (зарплаты, лояльности, корпоративы)! Свобода в твоих инициативах и предложениях, когда ты можешь выйти к своему руководству с пред...