1. IDF Eurasia
IDF Eurasia
IDF Eurasia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,6
115 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
20
4-5
102
IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов. Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.
Отзывы (115)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IDF Eurasia

Краткое содержание отзывов

22 августа

Руководство компании всегда про высокие цели и амбициозный рост, что формирует среду для развития сильных навыков у сотрудников. После работы в компании сотрудники всегда высоко оценивались рынком. Адекватное отношение к сотрудникам, партнерам и клиентам. В целом место для тех кто хочет работать в этой сфере. Сотрудники остались довольны работой своей компании. Им нравится прозрачность системы оплаты труда, четкая обратная связь по всем этапам, а также внимательное отношение к потребностям и пожеланиям сотрудников. Они высоко оценивают компанию.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по маркетингу и развитию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Аналитический подход и принятие решений на основе данных. Глубокий анализ любого хода.

Что можно улучшить?

KPI часть устанавливаются недостижимыми и ты всегда "not good enough"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, удобное расположение офиса, бесплатные корпоративы 2 раза в год, стабильный заработок, подарки от компании, ДМС расширенный в хорошие клиники, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить возможность удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство , ДМС , офис в центре города, выездной график работы

Что можно улучшить?

Систему мотивации. За время работы изменилась три раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, август 2023

Что нравится?

Удобное местоположение,можно воспользоваться и кухней,и буфетом,стабильность компании,неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Возможность уходить в ученические отпуска(вы принимаете с неоконченным высшим образованием,почему это не учит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, комфортный офис, тренинги, корпоративные мероприятия, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по рекламе и PR

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Постоянно развивающаяся группа, интересные проекты, адекватный менеджмент. Отличные возможности для роста в компании. Менеджмент делает упор на рост именно действующих сотрудников.

Что можно улучшить?

лучше заниматься адаптацией новы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Гибкий рабочий график, совмещение с удаленкой. Удобный БЦ и офис в светлых тонах. Могут обеспечить всей нужной техникой

Что можно улучшить?

В принципе все ок, лучше рассказать медийную часть компании, так как до трудоустройства не зн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пресс-секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Отличный соцпакет. Конкурентная заработная плата (в рынке или выше), премии по результатам работы, корпоративы. Комфортный офис. Интересные задачи и проекты. Опыт работы в международной компании. Дополнительные выходные дни.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Социальный пакет на 10/10, гибкий график, возможность частичной удаленки, уютный офис, фрукты, кофе и другие вкусные напитки на кухне. Хорошее и лояльное руководство (в моем отделе). Участие в интересных отраслевых мероприятиях. В те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, июль 2023

Что нравится?

Панорамный вид на Волгу. Возможность карьерного роста. Чистота и комфорт на рабочем месте. Хорошая ЗП в зависимости от направления. ДМС.

Что можно улучшить?

Ненормированный график. Блокируют доступ в интернет. Просматривают ПК, также...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста