1. IDF Eurasia
IDF Eurasia
IDF Eurasia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,6
115 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
20
4-5
102
IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов. Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.
Отзывы (115)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IDF Eurasia

Краткое содержание отзывов

22 августа

Руководство компании всегда про высокие цели и амбициозный рост, что формирует среду для развития сильных навыков у сотрудников. После работы в компании сотрудники всегда высоко оценивались рынком. Адекватное отношение к сотрудникам, партнерам и клиентам. В целом место для тех кто хочет работать в этой сфере. Сотрудники остались довольны работой своей компании. Им нравится прозрачность системы оплаты труда, четкая обратная связь по всем этапам, а также внимательное отношение к потребностям и пожеланиям сотрудников. Они высоко оценивают компанию.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Чувствуется, что компания ценит сотрудников: достойные условия труда, разнообразные привилегии (масштабные корпоративные мероприятия, расширенный ДМС, возможность проходить проф.курсы за счет компании). Адекватное руководство. Есть в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания, в которой слышат и прислушиваются. Отличная возможность поучаствовать в трансформации функции и принести пользу компании. Открытое к диалогу руководство. Отличная и сплоченная команда. Отличный офис и условия труда сотрудни...

Специалист Операционного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июль 2025

Что нравится?

За 2 месяца в компании могу отметить: уютный и комфортный офис, чай, кофе, вкусняшки всегда в доступе. Общительные и дружелюбные коллеги, вливаться в новый коллектив иногда бывает сложно, но тут с этим проблем не было. Официальное тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания, в которой слышат и прислушиваются. Отличная возможность поучаствовать в трансформации функции и принести пользу компании. Открытое к диалогу руководство. Отличная и сплоченная команда. Отличный офис и условия труда сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Крутые продукты-лидеры рынка, сильная команда профессионалов, прозрачные перспективы роста для сотрудников. CEO на связи с сотрудниками, что редкость в крупных компаниях. Холдинг заботится о своих сотрудниках - есть ДМС со стоматолог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Достойноя оплата труда и мотивация. Логично и понятно, как продвигаться по карьерной лестнице. Открытый диалог с руководством. Можно решить любой вопрос и предложить любую идею для улучшения компании. Можно развиваться совместно с ба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Из положительных сторон компании могу выделить: 1) Выстроенные процессы 2) Объективная обратная связь от руководства 3) Возможности карьерного роста 4) Оплата труда в рынке 5) Лояльное отношение к day_off и отпускам Компания всегда д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

- Адекватное руководство - Прозрачная и своевременная оплата труда - Удобное расположение офиса: есть парковка, в бизнес центре есть столовая, рядом магазины, кафе - Предоставляется всё необходимое для комфортной работы: техника, кан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, открытое руководство. В офисе есть всё необходимое для комфортной работы. Есть возможность карьерного роста и повышения квалификации. Большой плюс наличие ДМС со стоматологией и других плюшек.

Что можно улучшить?

Е...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Компания предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста. Современный подход к работе, быстрое принятие решений. Дружный коллектив, где каждый чувствует себя частью команды.

Что можно улучшить?

Все постепенно улучш...