1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2023

Что нравится?

Стабильность, надёжность, возможность развиваться и уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Корпоративное питание, которое существует в других компаниях и места для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Единой информационной службы

Уже не работает в компании
4,5
Самара, май 2023

Что нравится?

Прозрачная зарплата, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, отсутствие задержки зарплаты

Что можно улучшить?

Много депремов, огромный сложный регламент, выше зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

В компании нравится стабильность, уверенность в завтрашнем дне. З/П всегда приходит вовремя, оплачиваемые отпуска, больничные. Есть возможность карьерного роста. Дружный и отзывчевый коллектив.

Что можно улучшить?

Только одно, увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Я работаю в компании уже несколько лет, меня все устраивает. Всегда есть возможность карьерного роста ,перехода в любое другое подразделение.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Возможно улучшить логистику, т.е. создать свое по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

В целом плохого ничего не могу сказать. Прекрасный коллектив! Но по руководству много вопросов.

Что можно улучшить?

Слушать продавцов, а не менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Дружные и отзывчивые ребята, белая и стабильная ЗП. Компания активно развивается, есть карьерный рост и признание

Что можно улучшить?

Улучшать можно всегда в зависимости от потребностей. Чем больше дает компания, тем больше запросы у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Достаточно удобное расположение, неплохая зп, есть возможность повлиять на график, больничный, отпуск, мало бумажной работы, так как все есть на портале работодателя

Что можно улучшить?

Руководство, переполненность склада, оплата за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, белая заработная плата, коллектив, самостоятельный подход к решению задач

Что можно улучшить?

Сократить количество разных начальств и прийти к единому руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Мытищи, май 2023

Что нравится?

Нравиться стабильность, своевременно выплата зарплаты. Не нравиться - постоянно понижают процент с личной выручки! Зарплата меньше, чем 6 лет назад получала!

Что можно улучшить?

Повысить процент по личной выручке и оклад. Очень много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Всё стабильно с выплатой зп. Больше плюсов увы я не нашел. Есть корпоративный портал но толку от него 0.

Что можно улучшить?

Как минимум набрать полный штаб сотрудников, а пока по факту приходится работать минимум за двоих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста