1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер штор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Менеджер хороший, дружелюбный, можно отпроситься если нужно куда то , так как график очень напряженный

Что можно улучшить?

Все, работа на территории магазина, руководство которого очень плохо относится,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная компания, построенная на мотивации с возможностью карьерного роста. Уделяет много времени на работу с сотрудниками и их развитием. есть бонусы для персонала. мед.страховка. Удобная форма.

Что можно улучшить?

Ничего не могу с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, декабрь 2024

Что нравится?

Очень модернизированное пространство для работы, благодаря множеством отделов продавец минимум загружен левыми делами. Кредит и рассрочки оформляют специалисты, проблемы с клиентами решает сервисный отдел, нет штрафов за стеди. Место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела Мебели

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная и надежная компания, хороший коллектив. ЗП выплачивается без задержек день в день.

Что можно улучшить?

В компании существует "кадровый резерв", но к сожалению он номинальный, Оплата труда не соответствует должности, в комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Подход к сотрудникам и хорошее отношение Всё подскажут и расскажут

Что можно улучшить?

Оставить всё как есть Нет никаких нареканий, всё очень хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Федеральная сеть, всё официально, абсолютно прозрачно, нет подводных камней, понятная мотивация, все справки которые нужны для вычетов выдаются авторезировано в течении 24 часов, больничные оплачиваются, локальные руководители всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, быстро развивается. Лояльна к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно повысить заработную плату, индивидуальная мотивация, форму одежды попроще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

вовремя перечисляют зарплату, удобное расположение работы и медицинское страхование

Что можно улучшить?

отношение менеджеров к сотрудникам и нормированный график, а не 4\1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, официальное трудоустройство, медицинское страхование, прекрасное руководство, лояльная компания, выдают корпоративную форму, есть комната приема пищи и отдыха. Так же есть возможность расти по карьерной лестнице....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобное рабочее место. Чистый и уютный магазин. Руководство адекватное, идут всегда на встречу.

Что можно улучшить?

Доброжелательность между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста