1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , лояльное руководство . Всегда пойдут навстречу и помогут .

Что можно улучшить?

Нанять упаковщиков и больше сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Работаю довольно таки давно, была свидетелем когда 4 продавца обслуживали покупателей в отделе и с трудом успевали. Сейчас один продавец остался в отделе, физическая нагрузка большая, но мы справляемся

Что можно улучшить?

Всем доволь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Нравилось что было близко к дому и в принципе из плюсов всё.

Что можно улучшить?

Улучшить тут стоит многое, а конкретно: -Конкретизировать обязанности уже при приёме на работу -Коммуникацию между сотрудниками потому что на любой вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
4,3
Сургут, январь 2025

Что нравится?

Соц пакет , график , работа , обучение на портале , коллектив, льготный отпуск, такси /вахта

Что можно улучшить?

Нет программы для собственных операций, плохой интернет, всем все приходится вручную считать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, и удобное местоположение от дома

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, зоны отдыха и обеда, форму одежды, побольше корпоративных событий,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, ответственность, исполнительность. Условия труда приемлемые, комфортный офис и зона отдыха.

Что можно улучшить?

Заработную плату повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Поощрение инициатив, понимающий руководитель, готовый помочь с любым вопросом, понятная система мотивации, удобная обеденная зона и месторасположение

Что можно улучшить?

Процесс знакомства новых сотрудников с коллективом, проявлять н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Близость дома, белая заработная плата, ДМС, коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно. Если бы не было потолка в зарплате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,8
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, при окончании рабочего дня, сотрудникам вызывают корпоративное такси

Что можно улучшить?

Коммуникация между складами, некоторые из складов поставщиков ведут себя очень низко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Стабильность компании на рынке. Мощная корпоративная культура. Возможности для развития и роста.

Что можно улучшить?

Уровень дохода на руководящих должностях. Последняя индексация заработной платы была 4 года назад. Совокупный доход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста