Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное руководство и готовность идти навстречу
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
- Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
- Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
- На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Много чего обещают при трудоустройстве
Отрицательные стороны:
Мутная схема с трудовым договором, якобы все в онлайн формате. Мутная сложная мотивация завязанная на формулах. Текучка кадров, условия на троечку. Стол сту...
Категорийный менеджер
Что нравится?
Комфортная рабочая атмосфера, хороший коллектив, ежеквартальные премии.
Что можно улучшить?
Систему адаптации. Де юре она есть, де факто тебя просто вводят в курс дела коллеги, которые вынуждены отвлекаться от своей работы. Неудобное...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства, близость к дому, единственные плюсы.
Что можно улучшить?
В этой компании нужно начать улучшение с директора магазина.
Комплектовщик
Что нравится?
Сменный график работы, белая зарплата , близко к дому, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Нормальная индексация зарплаты
Руководитель направления Мебель (заместитель директора гипермаркета)
Что нравится?
Атмосфера в коллективе зависит от гипермаркета, в котором работаешь. Все зависит от позиции директора. Если он заинтересован, чтобы сотрудники любили свою работу, то так и будет
Что можно улучшить?
Вернуть оффлайн обучение для рядовы...
Кладовщик
Что нравится?
Платят зарплату вовремя Дмс Нет ночных смен Выдают спец одежду
Что можно улучшить?
Заставляют выходить на подработки Неуважение к подчинённым со стороны руководства Грязь и пыль Форму надо долго ждать Хамство и недпонимае постоянно З...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график работы, перспективы роста для сотрудников компании
Что можно улучшить?
Отменить тайного покупателя, а так все хорошо
Работник торгового зала
Что нравится?
Проводится обучение, собрания, мероприятия. Коллективная работа 40% где-то.
Что можно улучшить?
Не делать постоянные перестановки, ремонты. На собеседовании спрашивать как человек к этому относится.
Кладовщик
Что нравится?
Ранее был замечательный график 2/2, после смены руководства график как попало. Адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
Контроль за назначаемыми должностями нужно улучшить. Слышать работающий персонал. Своевременно реагировать на пр...
Специалист склада
Что нравится?
Понравилась стабильность, наличие корпоративного портала и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Не понравился слишком плавающий график и спецовка для работы