1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

рядом с домом, на этом, пожалуй все могут отпустить ко врачу, если попросить

Что можно улучшить?

обратную связь с сотрудниками, график, заработную плату, пересмотреть регламент работы и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дирекции по розничным продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Понимание и поддержка на всех этапах обучения и испытательного срока

Что можно улучшить?

Не такие короткие перерывы фиксированные роботам. За 12 часововой рабочий день ставку оплаты труда выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, удобный график, оформление с 1 дня, полностью белая з/п, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. В целом все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия, наличие униформы. Хорошее обучение, хотя и дистанционное.

Что можно улучшить?

Зарплату менеджеров в ТДД. Менеджер ничего не получает за личные продажи. З/П не индексировалась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Хофф в Саратове это очень кайфовое место для работы. Один из лучших коллективов за последние 5 лет и смены нескольких мест работы. Директор магазина прекрасный человек и справедливый руководитель, соответственно и вся вертикаль адекв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший склад, график работы, коллектив, соцпакет, такси после работы, и на этом всё

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать грамотную систему мотивации , а не так что вам поднимают часовую ставку но при этом убирают грейды или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офисный сотрудник

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Офис в центре, до него ходят маршрутки от 1905года. Есть ненормированный рабочий день с переработками и плотными графиками встреч.

Что можно улучшить?

Можно дать свободу в принятии решений, сконцентрироваться на бизнесе и развитии пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления по развитию сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень комфортная среда для работы, сбалансированное сочетание контроля и самостоятельности, открытость руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, следование общей цели всеми подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Одинцово, июнь 2025

Что нравится?

Собирать кухни, видить довольных клиентов и их улыбки после сдачи работы

Что можно улучшить?

Опыт работы мобильность, отношения и взоимопанимание к друг другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Пушкино, июнь 2025

Мутная схема с трудовым договором, якобы все в онлайн формате. Мутная сложная мотивация завязанная на формулах. Текучка кадров, условия на троечку. Стол стул кипяток. Обязанностей вагон, зарплата вообще не соответствует. Еще и напарили с выплатой...