1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2025

Плюсы в работе:
Ну возможно официальное оформление.Больше не могу сказать.

Отрицательные стороны:
Много. Зарплата сильно ниже рынка.В целом ситуация странная, откликалась на вакансию декоратора,прошла тестовое(пару лет назад).Но там с...

Специалист отдела мерчендайзинга

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Формат магазина, ассортимент товаров для дома, частично коллектив

Что можно улучшить?

коммуникацию от руководителей, уровень дохода, вменяемую эклномию не на людях, а на бесмысленных перестройках, оборудовании и прочей ненужной ерунд...

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понятные обязанности, возможность кушать в столовой, диван в зоне отдыха, туалет приличный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, компетенции управляющих сотрудников.

Менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Работаю в Красном мамонте с открытия магазина, пришла ПК , на сегодня являюсь менеджером, что говорит о возможности расти в компании. В целом компания очень лояльная, белая зарплата выплачивается всегда вовремя, отличный коллектив и...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Работодатель дружелюбный и ответственный. В случае чего посоветует и подскажет и даже сам покажет, если есть какие-то вопросы

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами, весной и осенью немного протекает крыша. Но это не критич...

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Полный соц.пакет, можно договориться о разных моментах, вахта до или с работы, комфортное место для отдыха

Что можно улучшить?

Убрать универсализацию сотрудников, стабильный график работы, улучшить работу с наставниками

Менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Лояльное к ошибкам руководство. Полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Систему обучения. Переход на современное ПО учета товара(замена AX12). Внедрение ИИ в работу. Внедрить питание для сотрудников по аналогии...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

стабильность, гибридный график, возможность развиваться на курсах

Что можно улучшить?

уровень заработной платы по соотношению с рынком труда, основной критерий

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, оклад , близко к дому , зп не очень большая но того знаешь что 50 получишь при нормальной работе

Что можно улучшить?

Программы по рисованию и считаеью кухонь, программа аксапта это жесть. 😱 за 2 года не могла пр...

Ассистент отдела привлечения маркетплейс

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура отличная, HR бренд действительно сильный, являешься частью большой семьи.

Что можно улучшить?

1. Неудобное расположение офиса. 2. Зарплаты не в рынке, система KPI очень хромает, она редка и иногда твои результа...