1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик кухонной мебели

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода, уважение руководства к свои сотрудникам. Помощь в любых ситуациях и своевременная поддержка

Что можно улучшить?

Компания ростёт и набирает обороты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2022

Что нравится?

Адекватное, лояльное отношение к сотрудникам! Возможность карьерного роста! Доброжелательный дружный, отзывчивый коллектив. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Всем довольна. Желаю дальнейшего развития и процветания компании!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Корпоративное обучение, своя столовая, больничные и отпуска

Что можно улучшить?

Ненормированный график, большая текучесть кадров, непрофессионализм руководства в филиалах сети, регулярные собрания, посещаемость которых не обговаривае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, июль 2022

Что нравится?

Нравится что крупная компания, близко располагалась к дому, отличное обучения.

Что можно улучшить?

Весь руководящий состав на момент открытия магазина по увольняли, пришло совершенно другое руководство с другими требованиями, условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность получить бесценный опыт открытия магазина

Что можно улучшить?

Доводить точную информацию по мотивации и условиях труда. На словах одно по факту другое. Улучшить в 1 очередь отношение к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата, хорошее обучение

Что можно улучшить?

График, систему мотивации, условия труда, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хорошая оплата труда, дружный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

График работы не самый корректный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Корпоративное обучение, белая з/п, был дружный коллектив до прихода нового директора.

Что можно улучшить?

Руководство. Отношение к продавцам. За последний год несколько раз понизили з/п, а требования всё выше и выше (после универсали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Стабильная работа с белой зарплатой, льготами, дмс, хорошими условиями труда

Что можно улучшить?

Система обучения, набора сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июль 2022

Что нравится?

Просторный офис, возможность пересесть при желании. Имеется столовая для приема пищи. Дружный и приятный коллектив, с которым в удовольствие проводить время как в рабочее время, так и в свободное.

Что можно улучшить?

Коммуникацию меж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста