1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, август 2022

Плюсы в работе:
Хороший магазин

Отрицательные стороны:
Нету

Сотрудник торгового зала

Статус занятости не указан
3,0
Самара, август 2022

Близко к дому,хороший коллектив, развитие роста.чистота в зале

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

график ,коллектив, условия работы

Что можно улучшить?

условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,0
Мытищи, июль 2022

Что нравится?

Полностью белая ЗП, в т.ч. бонусная часть. Обучение.

Что можно улучшить?

Сменить Аксапту на 1С, Аксапта тормозит порой жутко и падает на часы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Коллектив очень хороший, в том числе и руководство. Условия труда не пыльные.

Что можно улучшить?

Можно бы было улучшить мотивацию сотрудников. Низкая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, интересные задачи, отличное руководство

Что можно улучшить?

Офис далеко от метро)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Химки, июль 2022

Что нравится?

Лояльность, помощь, перспективы, регулярные обучения, бонусные программы для мотивации, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Дать сотрудникам возможность карьерного роста, не контролировать каждый шаг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Постановка работы, коллектив, командировки, оборудованные рабочие места, четкие границы ответственности

Что можно улучшить?

Уменьшить частые ротации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

График работы, условия работы и рабочее место, близкое расположение к дому и центру города

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, атмосферу между административным персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность обучения с нуля

Что можно улучшить?

заработную плату, количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста