1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Было рядом с домом на каширском шоссе в москве

Что можно улучшить?

Позволить сотрудникам сидеть на стульях. Качественно проводить подсчет посетителей и анализ покупателей, т.к. директор магазина на каширском шоссе во время моей работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близкая расположенность к дому

Что можно улучшить?

руководство и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому.Руководитель была добра ко мне.График не очень был 4/2 это было сложно и я уволилась.

Что можно улучшить?

Не знаю как сейчас работают,но я бы график порекомендовала 2/2 Сделать кондиционер в магазине,потому что летом бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный старт, тренинги, заинтересованность руководителей в росте сотрудников

Что можно улучшить?

Индексацию зп, удобные учебные классы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата, график, возможности карьерного роста, четкое разделение задач по отделам

Что можно улучшить?

Меньше контроля, больше доверия и упрощения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, возможность карьерного роста, наличие инфраструктуры для отдыха, гибкий подход к построению графика, развоз на такси при поздних сменах, корпоративные скидки, обучение новым навыкам.

Что можно улучшить?

Не хватает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист информационного сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, просторная кухня, где можно купить как перекус, так и обед, большой гардероб, чистые туалеты. Есть кулеры, Салфетки, снэки. На обучении наставники стараются помочь каждому объяснить материал доступно

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Ничего, работа находится рядом с домом и с удобным графиком 2/2, больше преимуществ нету, извините

Что можно улучшить?

Всё как минимум, от коллектива до руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товародвижению

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, корпоративные мероприятия, политика компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует требованиям. В рамках одной должности постоянно навязывают обязанности других должностей, при этом не повышая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность,соцзащита

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым ,уважение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста