1. 5
Fplus
Fplus
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
173 отзывов
1-2
8
2-3
32
3-4
40
4-5
109
Fplus — российский бренд и производитель электроники и инфраструктурного IT‑оборудования, под которым разрабатывают и выпускают серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, принтеры и МФУ, а также ноутбуки, смартфоны и планшеты для корпоративного и государственного секторов. Компания ориентирована на поставки решений для построения IT‑инфраструктуры любой сложности — от рабочих групп до центров обработки данных, при этом производство осуществляется на собственных и контрактных площадках в России с возможностью кастомизации и полного цикла сборки устройств. Fplus сотрудничает с российскими разработчиками программных платформ и предлагает комплексы, адаптированные под требования заказчиков в отраслях образования, здравоохранения, нефтегаза, ЖКХ и государственных учреждений. Бренд позиционирует себя как часть стратегии импортозамещения, обеспечивая поставку аппаратно‑программных решений и сервисной поддержки для корпоративных клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Fplus

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Широкие возможности для развития: компания поощряет инициативность и активность, есть опции и карьерного роста, и проработки отдельных компетенций. Регулярные тренинги, вебинары, огромная библиотека собственных курсов.

Есть возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, очень опытный. Многому научился именно работая в Марвел. Обеды, ДМС приятные мелочи. Своя неповторимая атмосфера.

Что можно улучшить?

Возможность роста в самой компании, уровень зарплат. Руководству нужно при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Хороший офис

Перекусы, обеды

Есть разные тренинги

Сначала был комфортный гибрид и было удобно.

Как закрыли метро на ремонт, стало не очень удобно ездить.

Что можно улучшить?

За время работы 3 раза обещали повышение, первый ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Подольск, март 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, корпоративный транспорт, обеды за счет компании и различные активности

Что можно улучшить?

В последнее время стали задерживать зарплату, объясняя это техническими «шоколадками»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Профессионализм коллег, система управления, 3 дня к отпуску, гибрид, обеды, обучающие тренинги

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками отдела, гибкость в принятии решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Высокий уровень корпоративного обучения, поддержка сотрудников в развитии.

Красивые рабочие пространства, обеды, возможность гибридного графика.

Постоянные изменения, много новых направлений, интересные и развивающие проекты.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Руководство снисходительно относиться к ошибкам или бездействию сотрудников.

Что можно улучшить?

Ответственность. Дисциплину. Финансовые поощрения за инициативу и переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оформление по тк, белая зарплата, теоретическая возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

При найме компания обещает регулярный квартальный бонус. Его не платят вовремя, платят, когда решат и если решат.

Очень большая текуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Новый формат розницы, большой выбор умного дома. Обучение. Пожалуй это все

Что можно улучшить?

Руководство, совершенно не компетентно, вместо того чтобы работать занимается интригами и поиском виноватых в своих косяках. Зарплата указ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть возможность обучения, развития. Дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.

Грамотное и лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше курсов/тренингов.

В остальном всё устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста