1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата устраивает, но можно улучшить еще. Неплохо бы было еще одного кассира в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, май 2025

Что нравится?

Удобно что работа находится рядом с домом. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше мероприятий для сплочения коллектива и адаптации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Официаоьное трудоустройство. Работа рядом с домом. Сплаченный коллектив. Начисление балов лояльности на карту. Стабильная выплата заработной платы, без задержек. МО за счет компании. Карьерный рост. Система работы в магазине построен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Рядом с домом, своевременное выплата зарплаты, балы на карту лояльности.

Что можно улучшить?

Нет в магазине кондиционера, холодильник для воды, ассортимент т/б уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, зарплата, график. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хочу чтобы относились с пониманием в определенные моменты. Когда ставят план по кюаркоду и тд. Ведь приходится порой иметь дело с невоспитанными покупате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, май 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, быстрый карьерный рост,своевременная выплата зарплаты,дополнительные бонусы.

Что можно улучшить?

Возможно, больше междугородних коллективных мероприятий, для обмена опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Майкоп, май 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, рядом с домом, бонусы, премии.

Что можно улучшить?

Обновление на обучающих сайтах (в тестах на некоторые вопросы проходят старые ответы, хотя по факту так уже не правильно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Майкоп, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, гораздо лучше, чем в похожих торговых сетях. Интересная и разнообразная работа. Лояльность.

Что можно улучшить?

Чтобы вышестоящее управление , принимая решение основывались на реалии магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость с домом, доход, график работы, отношения к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличить колличество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

График 2/2, можно брать дополнительные смены и в другие магазины.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей. Нужно дружить с руководством… уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста