1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив,условия рабочего места,бонусная программа.В целом, я довольна своим выбором, но всегда есть пространство для роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Хотя уровень дохода соответствует рынку, было бы здорово видет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Тренерский состав, единственное, на чем все держатся и почему еще не сбежали

Что можно улучшить?

Поднять денежную мотивацию для тренеров, не скидывая на них обязанности всего клуба.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Спортивный врач

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Возможность заниматься спортом в клубе. На этом положительные моменты заканчиваются.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы все, Для начала Питерское руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-тренер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, открытость , понимание, готовы пойти навстречу

Что можно улучшить?

Уровень заработка, уровень доходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Отношение руководства, рост в компании, бесплатные занятия спортом

Что можно улучшить?

Все нормально, мб зарплату выше немного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор фитнес-клуба

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, возможность посещения фитнеса

Что можно улучшить?

Оплата труда не высокая, нет бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Выплаты своевременные, коллектив, доступность до работы, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Оплата такси до работы, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель фитнес подразделения

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, есть все инструменты для этого. Адекватный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможности улучшить всегда есть. 100 переход на электронный документооборот. Все ок)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-тренер

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность бесплатно тренироваться самому

Что можно улучшить?

Зарплата, сервис, crm, взаимосвязь менеджер - тренер., зону отдыха, соцгарантии, ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ и тренажёрного зала

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график работы. Возможность тренироваться, работает сарафан

Что можно улучшить?

Лояльное руководство - нет, достойная зарплата - нет, нет ДМС и премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста