1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, отличные условия труда, гибкий график, белая зарплата, дружный коллектив, вдохновляющий руководитель, тренинги, доход без границ, возможности развития, удобное местоположение (клуб рядом с домом), возможность пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Честность и уважение к сотрудникам. Работа в удовольствие. Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Предоставить Рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Молодой Дружный Коллектив Удобно ходить в зал после работы, если не устал

Что можно улучшить?

Сервис Не говорить как робот И не названивать людям постоянно с одним и тем же


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, руководитель, интересная работа, возможность посещать фитнес клуб

Что можно улучшить?

Ставить реальные планы на абонементы и фитнес


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Как работал - то и заработал. Все прозрачно и понятно. Обучение легкое, сразу вливаешься в курс дела.

Что можно улучшить?

В каждом клубе свои нормы. Там где я работала было в целом все в порядке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому ,возможность корректировать график, прекрасные клиенты

Что можно улучшить?

Бывают разные руководители ,где с одним хорошо и возможен рост ,с другим будет плохо и никакой мотивации ,все зависит от руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность совмещать работу, занятие спортом

Что можно улучшить?

Заработную плату, питание для сотрудников, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Возможность трудоустройства без опыта.

Что можно улучшить?

Низкий уровень зп, качество услуг. Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, пользование услугами компании, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между коммерческим отделом и тренерским составом(но во всех клубах по разному), доп мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, поддержка руководителя, доброжелательные посетители. В моем случае работать было одно удовольствие. Если бы конечно не зарплата

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, оговаривать все условия работы заранее. Слишком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста