1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший руководитель, всегда поможет и подскажет, объяснит. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Более гибкий график. Хотелось бы небольшие перерывы помимо обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, классная команда, возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. При невыполнении планов весь отдел получает минимальную зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Получила большой опыт, хороший руководитель отдела продаж. Было недалеко от работы, зп без задержек.

Что можно улучшить?

Было много жалоб или работы с переносами и восстановлениями групповых занятии(отсутствии тренера). Хотелось бы ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по плаванию

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

свободный выбор графика работы, коллектив, местоположение, ничего позитивного больше сказать не могу

Что можно улучшить?

руководство, отношение к новому составу, заинтересованность руководителя в своём деле по отношению к тренерам, р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский работник

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Возможность заниматься в зале и бассейне.

Что можно улучшить?

Унизительно нищенская оплата труда - 174 рубля в час (после вычета налога). Вынуждают работать за администратора(сервис-менеджер), когда его нет (это ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,удобный график,лояльное руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату у сервис-менеджеров, хотя бы поднять ставку без выполнения планов до 300, сделать удобные условия для отдыха/обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководства адекватные часы работы, достижимые планы

Что можно улучшить?

сделать столовую для сотрудников - обедать в тренерской (где переодеваются тренера) глупость какая-то разнообразить рабочий дресс-ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Довольно всё понравилось, коллектив молодой и амбициозный , час на перерывы и отдых имеется, обучение профессиональное по этапам,официальное трудоустройство и своевременная выплата

Что можно улучшить?

Улучшить место для отдыха, повыс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший поток клиентов благодаря репутации и рекламе, соответственно достойная зп,интересный продукт,азарт в работе - всегда отличные акции,теплая база клиентов, возможность карьерного роста, разные бонусы сотрудникам возможность сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , близость к дому , возможность развиваться и тренироваться самим

Что можно улучшить?

Мешает частая смена кадров, по мне, лучше бы выращивали сильную команду и все были бы друг за друга. Но получаетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста