1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания для старта в фитнес -карьере. Регулярно проходят бесплатные обучения. Есть возможность для карьерного роста. Отзывчивые эксперты.

Что можно улучшить?

Минимальная ставка категорически низкая, есть + уроки, от уровня н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Санкт-Петербург, март 2025

Плюсы в работе:
Скидочная карта для сотрудников 50% в Евразию в которую никто уже не ходит

Отрицательные стороны:
Представьте, вы заканчиваете Лесгафта, затем нормальные курсы FPA, имеете личный опыт тренировок более 10-ти лет, корочк...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, март 2025

Плюсы в работе:
Можно раскрутится

Отрицательные стороны:
Есть замечательное руководство (нет )то есть террирториальный директор Даниил Иванов считает себя добряком компании а в итоге если не идёт план то всё убит моральнои причём кажд...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив Отличный детектор, который в силу своих возможностей, пытается сделать работу менеджеров лучше. Возможность заниматься бесплатно в клубе, хотя времени у тебя просто не будет на это, а если и будет, заниматься где ра...

Инструктор аквакомплекса

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свободный график Можно использовать как подработку или получения опыта

Что можно улучшить?

Помощь новеньким с клиентами Поднятие ставки за час дежурства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллеги, специфика работы, возможность совмещать

Что можно улучшить?

Всё устраивает, в целом дружелюбная атмосфера, но хотелось бы чуть больше мотивации в виде заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ/тренер тренажерного зала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможность развиваться,поддержка начинающих специалистов,постоянное обучение,аттестации.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,но это касается почти всех работодателей,график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный тренер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удобный свободный график, дружный коллектив. Возможность совмещать с другой работой. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату Проводить обучение (новым направлениям) сотрудников за счет работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Возможности роста, развития. Некое наставничество. Отлично подходит для новичков

Что можно улучшить?

Подход к оборудованию. В большинстве клубов оно убитое, а меняется/чинится с трудом. Причём это не зависит от руководителя конкретно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, удобное расположение рядом с домом, на этом, в целом, плюсы и закончились

Что можно улучшить?

В вакансии был зявлен график 2/2, по факту ты работаешь 3/1, 4/1, за год работы в компании, сменилось три руководителя,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста