1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Начальство лояльное, доброжелательный коллектив, можно пользоваться услугами клуба бесплатно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Уважения здесь не дождетесь, переработки бесплатный. Если не согласен, уволят. Болеть нельзя, будешь пахать с температурой и соплями. Постоянные претензии к тому, что план не выполняем. Каждый раз лично ковыряют мозг и при всех. На обед не всегда...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Посещения клуба бесплатно для сотрудников

Отрицательные стороны:
Ну чтож, начнём с того что уважения к сотрудникам у этой компании абсолютно нет, перерабатывать без оплата? Обязательно нужно иначе уволят. Заболел? Нич...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

График и близость с домом Приятное общение с коллегами

Что можно улучшить?

Поменять корпоративную одежду на белый верх и чёрный низ . Очень траурно смотрится коммерческий отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Бесплатный спортивный зал! Хороший коллектив был в своё время. Сейчас не знаю.

Что можно улучшить?

Зп, условия отдыха. Убрать категоричность и штрафы за каждый шаг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Известный бренд, интересные задачи, простор для творчества не ограничен.

Что можно улучшить?

Плохой офис. Некоторые кабинеты тесные и без окон. Самая дешёвая мебель и техника, экономят на комфорте сотрудников. Отпуск оплачивается тол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, берут новичков, хорошо для начала карьеры в фитнесе. Много обучения бесплатного и платного.

Что можно улучшить?

но график дежурств запаришься выбирать ,все хотят чтобы было удобно. Поэтому я и уволился через 2,5 года р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Относительно удобный график, не далеко от дома, возможность занимаешься спортом.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым, к сожалению на любой ступени карьерной лестницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Возможность познакомиться с хорошими людьми в коллективе. Возможность посещать спортивные клубы по всему городу.

Что можно улучшить?

Добавить четкий план по возможности повышения карьерного роста. Добавить обучение сотрудников. Возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Большая компания с большими возможностями Работал будучи студентом, руководство шло навстречу по поводу графика работы Постоянно проводилось обучение, мастер-классы, открытые занятия Зарплата для студента была более чем адекватная

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста