1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора, близко к дому, доход и условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Компетентность руководства, чёткость и порядок в организации рабочего процесса, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Сфера, территориальное расположение, возможность пользоваться услугами

Что можно улучшить?

График работы, мотивация, взаимодействие с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, отличный большой коллектив, хороший уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Все отлично работает, есть система и правила компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный тренер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Постоянный поток клиентов, чистые современные залы, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Низкая ставка за час, которая не индексируется. Постоянные аттестации и смена мотивации для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение большей части начальства (которого больше, чем работяг) к сотрудникам, оставляет желать лучшего, заработная плата низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

адекватное руководство, развитие и продвижение, карьерный рост

Что можно улучшить?

повысить оплату труда для уменьшения текучести персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Всегда можно найти клуб рядом с домом, удобный график, классный коллектив, хорошая мотивация, можно заниматься фитнесом бесплатно.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает в компании, не могу выделить каких-то минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошее место для тренировок, отличный бассейн и хорошее место для работы на компьютере.

Что можно улучшить?

Поменяла бы отношения коллектива к новому персоналу который берут, улучшила бы для менеджеров закрытие смен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата, хорошие условия труда, возможность карьерного роста, бесплатное обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

В данной компании все хорошо. Менять ничего не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста