Отзывы сотрудников о работе в компании edna
Ведущий технический писатель
Соблюдайте договоренности. Слушайте работников. Наняли мне нового начальника. На второй день после выхода он отменил договоренности о росте, которые были у меня со старым.
Офис надо бы доработать. Предложили продуктовой команде чаще выходить в оф...
Менеджер проектов
Все норм. Оставаться в тренде и сохранять культуру дружелюбности Отличный и теплый коллектив. Все условия на высшем уровне и все в тренде
Заместитель директора по продажам
Некоторые бизнес-процессы Продукты компании, задачи, развитие внутри компании, команда, график (гибрид), корпоративная культура.
Team Lead
Конечно есть что развивать и куда расти в плане процессов, но это неизбежная болезнь роста. Компания существует более 18 лет - для бизнеса это крутой срок. Сколько я работаю столько вижу, что компания растёт и развивается. Даже в самый сложный ков...
Сотрудник
Продолжать работать над оптимизацией процессов Адекватное и профессиональное руководство, хорошие условия, хорошая зп. Большие и обоснованные амбиции компании. Явна видна динамика роста компании.
Сотрудник
Не уверен, что можно что-то улучшить. Я уж точно был доволен всем. Спасибо еще раз за бесценный приятный опыт Прекрасный работодатель, о котором мало что известно, потому что компания работает в секторе b2b. Это не рекламный бренд, который вы види...
Системный администратор Linux
т.к продукты на рынке очень давно - то много легаси кода Интересные задачи, очень дружелюбный коллектив, большие возможности развития, очень лояльное руководство
Программист
Жаль, что офисы только в двух городах. Отличное место работы! Своевременная, высокая оплата труда, премии каждый квартал. Хороший коллектив, отсутствие переработок, корпоративы.
Сотрудник
Самое главное не останавливаться и продолжать тот темп развитие. который был выбран! В ОСК я работаю уже более 5 лет. Компания показала себя как надежный и ответственный работодатель. За время моей работы здесь я получил множество возможностей для...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Разные нюансы можно улучшить, но в основном это, конечно, касается взаимодействия и взаимопонимания между о делами. У всех свои цели, задачи и KPI, но все должны помнить, что делают общее дело. Адекватность и целеустремлённость руководства, их гиб...