Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, ориентированный на выполнение единой задачи;
Можно договариваться, соблюдение договоренностей
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию
Множество излишних контролей
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график, возможность удаленного формата работы. ДМС . Корпоративный дух
Что можно улучшить?
Возможности роста, уровень заработной платы, более удобный офис и места для отдыха
Специалист по тестированию банковского ПО
Что нравится?
Дается возможность за выделенные часы обучаться в рабочее время
Что можно улучшить?
Есть вступительные обучения основам бухгалтерского учета и твоей роли, но нет непосредственно вводного обучения по направлению твоей команды, что сущ...
Менеджер проектов
Что нравится?
Достаточная гибкая система учёта рабочего времени, понятные KPI
Что можно улучшить?
У компании большой технический долг, но я не представляю, как это можно исправить Полезный отзыв 5
Ссылка на отзыв...
Инженер-программист
Что нравится?
Хорошая бюрократия, почти все документировало очень порадовало.
Что можно улучшить?
Обязательно надо было расписывать 8 часов по минутно на задачи которые выполнял. При чем списать время на планерки нельзя было которых было достаточн...
Ведущий инженер-эксперт
Что нравится?
Отличная точка для старта карьеры. Всему обучат, все покажут.
Что можно улучшить?
Возможности роста, менее бюрократический флоу
Менеджер проектов
Что нравится?
Возможность роста, отличный коллектив. Люди реально в тебя вкладываются и учат.
Что можно улучшить?
ЗП повышают только если просишь сам
Инженер-аналитик
Что нравится?
свободный график, удобное расположение
Что можно улучшить?
офис, стажировки, качество менторства
Инженер-эксперт
Что нравится?
Удаленка, дмс, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Возможности роста тестировщиков
Системный инженер
От руководства никакого толка нет, только тянут команду на дно.