Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-программист
Что нравится?
Гибридный формат работы, хороший коллектив, сложные задачи в финтехе, возможность роста зарплаты
Что можно улучшить?
Отсутствие современных проектов на современном стеке технологий, отсутствие компенсации зала, простые условия труда...
Руководитель
Что нравится?
Гибридный график, корпоративная культура, система ценностей, крепкая компания.
Что можно улучшить?
Система наставничества, пропорция задачи / доход.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Аккредитованная IT компании ( отсрочка от службы в армии). Больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам. Процесс премирования лучших (его просто нет)
Lead Frontend Developer
Что нравится?
Можно работать из дома, но раз в неделю обязательно посещать офис, если в городе есть офис компании
Что можно улучшить?
Следить, чтобы сотрудники не перерабатывали постоянно, поскольку выжимаешь последнее и выгораешь. Выдавать техник...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный гибкий график - бóльшая, часть удалëнка + обязательный день общего присутствия департамента. Взаимная поддержка команды. Аттестации на повышение в должности и/или доходе. Профессиональные и любительские мероприятия на постоя...
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Гибкий график работы, возможность работать в гибридном графике, поддержка коллег в отделе
Что можно улучшить?
Отношение компании и начальства к Отделу кадров. Повышение дохода.
ИТ-специалист
Что нравится?
Творческий подход, минимум бюрократии, мужской коллектив, возможность доя развития
Что можно улучшить?
Зарплату, медицинскую страховку, организации спортивного досуга,
Специалист по тестированию
Что нравится?
Ощущение надежности. Атмосфера в коллективе. Обучение на старте.
Что можно улучшить?
Много бюрократии (хотя сфера деятельности оправдывает). Возможности карьерного роста. Доход
Инженер-аналитик
Что нравится?
Гибкий график работы и понимающая команда. Адаптация на высоте. Много возможностей прокачки себя как специалиста
Что можно улучшить?
Четкость постановки задач от некоторых руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы. Очень прозрачные и честные отношения. Контакт с командой. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Регулярно обновлять документацию к коду. Упростить систему обновления внутренних библиотек.