Отзывы сотрудников о работе в компании COLDY
Ведущий архитектор-дизайнер
Что нравится?
Профессионализм и забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Желаю больше проектов дорогих и престижных
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Это одна из лучших компаний города. Рада была работать в этой команде. Куча возможностей для роста, хорошие зп, очень достойные люди
Что можно улучшить?
Высокий темп работы, не для всех
Руководитель проектов
Что нравится?
Реализуют Интересные проекты бизнес и премиум класса. Локация Москва
Что можно улучшить?
Отношение руководства к созданию эффективной команды. Устранение текучки кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания развивающаяся, коллектив чудесный, со всеми можно найти общий язык. Руководство очень адекватное. Офис красивый, охраняемый, приятная локация. Вполне выполнимый KPI по результатам работы.
Что можно улучшить?
Нет обедов и пол...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Хочу поблагодарить за внимательное отношение при приеме на работу и как сотрудника. Кодекс компании удивил своей современностью, неформальным отношением к коммуникациям ,сотрудничеству людей на работе и формой-обращением к сотрудника...
Главный инженер
Что нравится?
Красивые корпоративы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, зарплаты, карьера
Младший специалист по регистрации
Что нравится?
Помощь руководителя в работе и не только..который всегда готов выслушает,подскажет и поможет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между со сотрудниками. И больше контроля на тем как работают
Программист 1C
Что нравится?
Приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив, справедливое руководство
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты, хотя бы до покрытия инфляции
Руководитель call-центра
Что нравится?
Отличный коллектив, руководство и отдел кадров. Жаль, что пришлось уходить
Что можно улучшить?
Всё отлично. Разве что, можно было бы и ближе к дому
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Новые проекты. Возможность развивать свои навыки ускоренными темпами.
Что можно улучшить?
Взаимодействие в коллективе. Налаживание прямой связи ,без искажения.