1. Brandquad
Brandquad
Brandquad
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
39 отзывов
1-2
6
2-3
3
3-4
9
4-5
25
Отзывы (39)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Brandquad

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа в Brandquad для меня это драйв и возможность реализовать свои идеи. Я работаю в команде, которая не боится экспериментировать и запускать новые продукты. Радует атмосфера сотрудничества: коллеги всегда готовы помочь, поделитьс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения задач (копирайтинг, перевод)

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Прозрачное система руководства, тщательный отбор претендентов на работу, поддержание здорового климата в коллективе, возможность прямо говорить о своих пожеланиях в карьерном росте и получить ответное предложение от руководства.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по настройке системы / Отдел сбора данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Удалённо можно работать, большое количество свободного времени, нет жесткой бюрократии

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, добавить дополнительные бенефиты для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Я искренне благодарен Брендкуад за тот опыт, который я здесь получил. Это было время интенсивного профессионального роста, во многом благодаря тому, что задачи требовали максимальной гибкости и умения быстро перестраиваться. Корпорат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend Developer

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

коллектив, разнообразие в задачах, возможности роста отсутствие legacy

Что можно улучшить?

размер заработной платы, большая нагрузка по задачам, сложная бизнес логика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Возможна удаленная работа. Есть ДМС. Масштабные и соблазнительные обещания.

Что можно улучшить?

Руководители - статисты, собирающие и обрабатывающие информацию. Развитие сотрудников руководство не интересует. Обучение - оч слабое и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

ДМС. И то под вопросом. Возможность удаленной работы. Больше ничего положительного нет.

Что можно улучшить?

Писали выше, что отсутствует заинтересованность в развитии и обучении сотрудников. Нет возможности горизонтального либо верти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Есть возможность развиваться. Комфортная атмосфера, лояльные руководители. Возможность выбора рабочего графика и формата. Работа по ТК, ДМС.

Что можно улучшить?

На текущий момент все соответствует моим ожиданиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удалёнка, ДМС, коллектив, лояльность непосредственного руководства, в целом интересно

Что можно улучшить?

Практически отсутствует продвижение внутри компании (горизонтальное или вертикальное), нечётко поставлены цели/обязанности, ини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы График работы Коллеги по работе Продукт

Что можно улучшить?

Коммуникация Руководства с сотрудниками слабая, много обещают, на деле мало результата За низкую оплату труда, навязывают задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста