1. ANCOR
ANCOR
ANCOR
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 117 отзывов
1-2
88
2-3
117
3-4
231
4-5
747
ANCOR — ведущая компания по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами, основанная в 1990 году, предоставляющая услуги рекрутинга, аутстаффинга и HR-консалтинга. Сайт ancор.ru демонстрирует широкий спектр услуг для бизнеса, включая executive search, оценку персонала и развитие талантов. Компания работает с клиентами из различных отраслей, помогая оптимизировать процессы найма и управления сотрудниками. ANCOR инвестирует в технологии HR и обучение специалистов, обеспечивая эффективные решения для рынка труда. Деятельность охватывает весь спектр услуг для бизнеса в сфере управления персоналом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНКОР ПЛЮС"
Руководитель:Королева Анастасия Викторовна
Дата регистрации:1990
ИНН:9709107790
КПП:770901001
ОГРН:1247700208140
ОКПО:83003585
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ANCOR

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании ANCOR имеет следующие преимущества:

1. Сильная команда, которая обеспечивает высокие результаты работы.

2. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам.

3. Адекватные руководители.

4. Сплоченный коллектив.

5. Обучение и корпоративы.

6. Возможность карьерного роста.

Недостатки работы в компании не выявлены. Люди отмечают четкие маршруты, поддержку супервайзера, своевременные выплаты и понятные задачи. Однако, есть и жалобы на отсутствие бонусов за перевыполнение плана и премий по результатам месяца, а также на необходимость быть внимательным к срокам годности ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, дмс, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, т.к очень низкий уровень дохода по рынку. Хотелось бы больше активностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Открытость работодателя (в тч в кризисные моменты), возможность управлять собственным доходом.

Что можно улучшить?

Убрать переработки или оплачивать их; бонусную часть сделать постоянной; увеличить уровень оклада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятный и понимающий коллектив, щедрая заработная плата

Что можно улучшить?

Сотрудничество с большим количеством компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший рекрутер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивая поддержка , уважительное общение

Что можно улучшить?

Понимание дальнейшего роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

выплаты вовремя, постоянно на связи с менеджерами. хорошие вакансии и компании

Что можно улучшить?

зарплату бы побольше. в мое время была очень маленькая ставка, к сожалению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-recruiter

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

обучение, экологичное общение в коллективе)

Что можно улучшить?

Добавить ДМС и в целом улучшить пакет компенсаций и бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший рекрутер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Обучение. Сотрудникам довольно много предоставляется возможности для обучения и продвижения. Хороший подход к обучению базы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, он слишком долгий. Ты должен сидеть не меньше 2-х лет в ресечерах, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Связь дистационно, работа от разных компаний

Что можно улучшить?

Очень долго отвечают и трудоустраивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Много инструментов для работы, огромная база кандидатов, коллеги всегда помогают и делятся опытом. Атмосфера в компании очень крутая, много тренингов и обучения. Гибридный график, можно работать из дома. Белая зарплата выше рынка.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста