1. ANCOR
ANCOR
ANCOR
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 117 отзывов
1-2
88
2-3
117
3-4
231
4-5
747
ANCOR — ведущая компания по подбору персонала и управлению человеческими ресурсами, основанная в 1990 году, предоставляющая услуги рекрутинга, аутстаффинга и HR-консалтинга. Сайт ancор.ru демонстрирует широкий спектр услуг для бизнеса, включая executive search, оценку персонала и развитие талантов. Компания работает с клиентами из различных отраслей, помогая оптимизировать процессы найма и управления сотрудниками. ANCOR инвестирует в технологии HR и обучение специалистов, обеспечивая эффективные решения для рынка труда. Деятельность охватывает весь спектр услуг для бизнеса в сфере управления персоналом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНКОР ПЛЮС"
Руководитель:Королева Анастасия Викторовна
Дата регистрации:1990
ИНН:9709107790
КПП:770901001
ОГРН:1247700208140
ОКПО:83003585
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ANCOR

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в компании ANCOR имеет следующие преимущества:

1. Сильная команда, которая обеспечивает высокие результаты работы.

2. Уважительное отношение к сотрудникам и клиентам.

3. Адекватные руководители.

4. Сплоченный коллектив.

5. Обучение и корпоративы.

6. Возможность карьерного роста.

Недостатки работы в компании не выявлены. Люди отмечают четкие маршруты, поддержку супервайзера, своевременные выплаты и понятные задачи. Однако, есть и жалобы на отсутствие бонусов за перевыполнение плана и премий по результатам месяца, а также на необходимость быть внимательным к срокам годности ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Лояльность и адекватность. Своевременная помощь в различных ситуациях.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы.Условия отдыха

Что можно улучшить?

Выставление планов.Показатели компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Обучение, возможность работать дистанционно.

Что можно улучшить?

Коммуникации и отзывчивость среди кураторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадрам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Взимодействие с кадрами, лояльнось, внимание. Развитие приветствуют.

Что можно улучшить?

Срочный договор, постоянно продлевают. Нет уверенности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Современный офис, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, более реальную возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, возможность самому формировать план задач и распределять время в течение рабочего дня, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами, окладную часть заработной пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-директор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность проявить себя, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Ничего, все хорошо. Внутренние коммуникации между разными подразделениями и внутренними компаниями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по IT

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, август 2022

Что нравится?

график работы и оплата труда

Что можно улучшить?

Подбор кадров не по срочному договору а на постоянной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Есть возможность обучения внутри компании для дальнейшего карьерного роста

Что можно улучшить?

Работаю в Анкоре почти год. Обещают одно, по факту - другое. Зарплату задерживают, первые выплаты после трудоустройства получаешь не ранее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста