Отзывы сотрудников о работе в компании ALTHAUS Group
Сотрудник
Низкая оплата труда, никаких бонусов и плюшек нет. Любой кризис и сразу режут зп отменяют дмс. Асса не оплачивают. В целом работаешь за копейки. Как старт карьеры пойдёт Можно попробовать разные роли на проектах, быстро учишься, коллеги всегда гот...
Сотрудник
1) Интересные проекты в самых различных отраслях (добыча полезных ископаемых, недвижимость, сельхоз., ТМТ, стартапы). Клиенты — очень крупные и известные компании/банки/фонды. Проектов у компании много, поэтому есть возможность быстрого и качестве...
Старший консультант
1) Полное отсутствие организованности отдела и коммуникации между отделами. Часто бывают ситуации, при которой на одном проекте большое количество сотрудников не загружены в полную меру, а на других проектах ощущается катастрофическая нехватка кад...
Сотрудник
Условия труда (переработки, старые компьютеры, неуютный офис в промзоне, отсутствие подписки на зум), не очень хороший ДМС Возможность работать удаленно, адекватное руководство, дружный коллектив, интересные проекты
Налоговый консультант
Систему компенсаций за переработки Отличная система наставничества, очень дружный и профессиональный коллектив
Сотрудник
Уровень зп;
График работы;
Условия труда. Возможность получить разносторонний опыт, молодой интересный коллектив.
Старший консультант
Заработную плату, премии, дмс Хороший и дружный коллектив, поток проектов, корпоративная культура
Налоговый консультант
Есть переработки, но они везде есть Гибридный график, возможность работать удалённо. Очень дружелюбная команда и тёплый коллектив, максимально комфортная рабочая обстановка. Коллеги всегда открыты к диалогу, работа нерутинная и увлекательная. Пост...
Менеджер проектов
Что нравится?
хороший коллектив, разноплановые задачи, заработная плата соответствует предложениям на рынке
Что можно улучшить?
Отсутствует прозрачная система премирования, нет ДМС (во всяком случае когда я там работа, может что-то уже поменялось)
Консультант
Что нравится?
Хороший доброжелательный коллектив. Условия труда, недалеко от метро, новые компьютеры, мониторы.
Что можно улучшить?
Категоричное высшее руководство. Не выделяют средства для новых программных инструментов.