Отзывы сотрудников о работе в компании ALTHAUS Group
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Динамичный и гарантированный рост в соответствии с результатами твоей работы
Что можно улучшить?
менеджмент проектов, слишком высокая загрузка сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень профессиональная команда: несмотря на то, что ребята в основном молодые, они справляются со сложнейшими проектами в разных отраслях. Горжусь. Приятная внутренняя культура: тепло общаюсь с коллегами, всегда искренне рада видеть...
Налоговый консультант
Что нравится?
Гибридный график, возможность работать удалённо. Очень дружелюбная команда и тёплый коллектив, максимально комфортная рабочая обстановка. Коллеги всегда открыты к диалогу, работа нерутинная и увлекательная. Постоянно проходят тренинг...
Специалист по обучению
Что нравится?
Большие возможности для карьерного роста, развитая корпоративная культура (корпоративы, лучший сотрудник, настольный теннис, корп. газета), возможности для обучения внутри компании ALTHAUS University(тренинги по soft skills, английск...
Юрист
Что нравится?
Возможность развивать свой личный бренд, работа над сложными федеральными проектами, коллектив людей с разносторонними интересами
Что можно улучшить?
Проведёте обучающих мероприятий
Менеджер проектов
Что нравится?
Возможности для роста, коллектив, нестандартные проекты
Что можно улучшить?
Планирование нагрузки
Старший консультант
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, поток проектов, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Заработную плату, премии, дмс
Системный администратор
Что нравится?
Возможность обучаться, дружный коллектив, у IT свой кабинет, а не OpenOffice
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора рабочего графика: работа в офисе или работа удалённо
Что можно улучшить?
Офис, коммуникацию с сотрудниками, условия труда, прозрачность ведения бизнеса
Старший консультант
Что нравится?
Возможность адаптировать рабочий график. Руководство достаточно лояльно к гибкости старта в первой половине рабочего дня.
Что можно улучшить?
1) Полное отсутствие организованности отдела и коммуникации между отделами. Часто бывают си...