1. 31
AB InBev Efes
AB InBev Efes
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,1
305 отзывов
1-2
12
2-3
36
3-4
50
4-5
68
AB InBev Efes является лидером пивоваренного рынка России и входит в топ-рейтинга FMCG-работодателей по версии HH.ru Цель компании: мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами! Как социально-ответственная компания мы реализуем ряд инициатив во всех городах нашего присутствия. Среди наиболее знаковых, такие проекты как: "Автотрезвость", "Обустроим родники вместе" и другие. AB InBev Efes располагает в России 11 заводами во Владивостоке, Волжском, Иванове, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе и 3 солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске. Основные марки пива, представленные в России, — BUD, Efes Pilsener, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, El Capulco, «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый Медведь» и другие. Недавно мы вышли в новые для нас категории – сидров и энергетических напитков, представленных брендами Bon Season и Volt Energy. В AB InBev Efes приветствуется позитивная атмосфера открытого общения. В компании принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи. В AB InBev Efes нет строгого дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели. В компании всё происходит по такому принципу — важна не форма, а содержание. Главное — не бояться брать ответственность. Основное преимущество работы в AB InBev Efes — динамичность, структурированность, чёткое понимание карьерных перспектив, а также экспертиза по всему миру, которая помогают искать лучшие решения для бизнеса. Мы приветствуем кросс-функциональные перемещения, ведь они помогают полнее понять бизнес и получить более глубокий опыт. AB InBev Efes — это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании AB InBev Efes

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но отмечается текучесть кадров из-за низкой заработной платы. Сотрудники считают, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников. Они также отмечают возможность карьерного роста, современное производство и полное обеспечение всем необходимым для работы. Однако они высказывают мнение, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,17
Волгоград, декабрь 2021

Что нравится?

Отличные условия труда и мотивации. Соблюдается условие: работа-семья

Что можно улучшить?

Руководство считает, что старых сотрудников надо менять, т.к. необходима "новая кровь". Старые, опытные, обученные уходят, а новых сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая компания, перспективная, хорошая школа, стандарты, люди

Что можно улучшить?

Продвигать сильных людей а не по братству Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный помощник-переводчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Бренд работодателя, социальный пакет: компенсации и льготы, насыщенная корпоративная жизнь, превосходный коллектив.

Что можно улучшить?

Пересмотр политики в части карьерного роста сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный менеджер по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, ориентированность на сотрудников, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Качество работы с кадрами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучший коллектив до 2018 г. Хотелось работать даже бесплатно. Достойная зп

Что можно улучшить?

Индивидуальные проблемы регионов зачастую не доводят до топ-менеджмента, многое скрывают региональные менеджеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста