AB InBev Efes

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,1

305 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

AB InBev Efes является лидером пивоваренного рынка России и входит в топ-рейтинга FMCG-работодателей по версии HH.ru Цель компании: мечтаем о большем, наполняя будущее радостными моментами! Как социально-ответственная компания мы реализуем ряд инициатив во всех городах нашего присутствия. Среди наиболее знаковых, такие проекты как: "Автотрезвость", "Обустроим родники вместе" и другие. AB InBev Efes располагает в России 11 заводами во Владивостоке, Волжском, Иванове, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе и 3 солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске. Основные марки пива, представленные в России, — BUD, Efes Pilsener, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, El Capulco, «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый Медведь» и другие. Недавно мы вышли в новые для нас категории – сидров и энергетических напитков, представленных брендами Bon Season и Volt Energy. В AB InBev Efes приветствуется позитивная атмосфера открытого общения. В компании принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи. В AB InBev Efes нет строгого дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели. В компании всё происходит по такому принципу — важна не форма, а содержание. Главное — не бояться брать ответственность. Основное преимущество работы в AB InBev Efes — динамичность, структурированность, чёткое понимание карьерных перспектив, а также экспертиза по всему миру, которая помогают искать лучшие решения для бизнеса. Мы приветствуем кросс-функциональные перемещения, ведь они помогают полнее понять бизнес и получить более глубокий опыт. AB InBev Efes — это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании AB InBev Efes

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но отмечается текучесть кадров из-за низкой заработной платы. Сотрудники считают, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников. Они также отмечают возможность карьерного роста, современное производство и полное обеспечение всем необходимым для работы. Однако они высказывают мнение, что компания должна улучшать внутренние условия труда и расширять пакет бенефитов для привлечения новых сотрудников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Зарплата, соцпакет, возможность удаленной работы, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным.

Считается нормой повышать голос на подчиненных и унижать их на встречах. Это абсолютно неприемлемо...

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании

1,0

Астрахань, январь 2023

Что нравится?

Свободное общение с персоналом. Своевременная оплата труда. Обед за счёт компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы

Работа в движении

Общение с людьми

Интересная творческая работа

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Компания которая раньше много вкладывала в развитие сотрудников в самых низов. Помню ещё будучи торговым вывозили на недельные тренинги в другой город.

Что можно улучшить?

Бешенный ритм работы, больше соблюдать work&life balance

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Расположение относительно метро. Хороший офис, современный, чистый.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу, объяснить что полевые сотрудники это тоже работники компании Полезный отзыв 1

Ссы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дивизиональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,0

Ульяновск, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, доход , наличие корпоративного авто, ДМС, дотация на питание

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, более оперативное и гибкое решение вопросов регионов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

работа с прекрасными людьми над интересными задачами, возможность принимать решения и реализовывать свои идеи.

Что можно улучшить?

атмосфера в компании такова, что если есть возможность что-то улучшить, каждый сотрудник может это пре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Доставка до работы транспортом компании. Соц.пакет. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Улучшения нужны во взаимоотношениях между рабочим персоналом и менеджерами...

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

3,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший график,коллектив отличный,по правилам безопасности очень строго,питание нормальное,спецодежду выдают

Что можно улучшить?

Улучшить можно поощрениями,бонусы квартальные и снизить требования безопасности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по запасным частям

Уже не работает в компании

1,0

Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Соц пакет. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудников