Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший проектный менеджер
Что нравится?
Знакомство с компанией произошло несколько лет назад. Мне было интересно попробовать себя в удалённой работе, и на одном небезызвестном сайте поиска работы попалась вакансия на должность саппорта поддержки одного из сервисов компании...
Cпециалист разметки данных
Что нравится?
Нравится возможность совмещать работу и семью. Очень много обучений и активностей, чувствуешь себя причастным и нужным в компании. Белая ЗП, много различных бонусов и скидок у партнеров.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Хотел...
Служба письменной поддержки пользователей финансовых сервисов
Что нравится?
Плюсов категорически мало и очень много минусов. Единственное из плюсов что можно отметить, это рабочая дисциплина: отработал - ушёл.
Что можно улучшить?
Указывать в вакансиях зарплату ОТ и ДО. Добавить больше серьезности в общение м...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, можно работать в любое время, отзывчивое руководство, которое всегда поможет и подскажет как быть в ситуациях
Что можно улучшить?
Заработная плата не повысилась за 4 года работы, хотелось бы видеть какой-либо рост в...
Сорсер
Что нравится?
Я работаю в Яндекс Крауде уже полтора года на позиции сорсера, моя главная задача - найти нужного человека.До этой вакансии я уже поработала в нескольких компаниях в HR сфере, но постоянно думала о смене профессии, потому что не было...
Специалист по обучению
Что нравится?
Полностью удалённая работа, по большей части отзывчивая и дружелюбная команда. Регулярные тренинги, воркшопы и повышения экспертности - это очень ценно. Работаю в Крауде со дня основания (даже задолго до, когда это был ещё просто Янд...
Оператор чат-поддержки
Что нравится?
Ничего. Совсем ничего нет хорошего. Больше полугода уже работаю и до сих пор не нашёл плюсов, активно ищу другую работу.
Что можно улучшить?
Улучшать можно всё, потому что нормальной базы знаний нет, по которой операторы отвечают, и...
Редактор
Что нравится?
На должности редактора я работаю больше десяти месяцев. За это время я могу выделить несколько положительных моментов, которые мне нравятся. Во-первых, это комфортные условия работы. Формат работы - дистанционный, следовательно, за п...
Специалист службы поддержки клиентов
Что нравится?
Работаю из дома, график меня устраивает, оплата сдельная. Руководство лояльное, коллектив отличный, дружный. Поддержка всегда есть, в моей команде всегда руководитель поддержит, поможет и решит любую проблему. Работа не сложная, если...
Специалист разметки данных
Что нравится?
Отличная удалённая работа, сам определяешь сколько будешь работать и уровень заработка. Нравятся задания, чувствуешь, что помогаешь развивать направление нейросети и искусственный интеллект
Что можно улучшить?
Некоторые задания довол...