Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Всё официально, трудоустройство, зарплата, больничный, отпуск, всë оплачивается.
Что можно улучшить?
Маленький доход, непрозрачность условий. Премия, которая зависит на 50% не от твоего kpi
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать из дома, хороший коллектив, хорошое руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы запредельно низкий.
Младший специалист технической поддержки
Что нравится?
В общем и целом всё хорошо. График хороший, коллектив тоже хороший
Что можно улучшить?
Было бы отлично, если бы увеличели зарплату
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, репутация компании, ответственное отношение к рабочему процессу и забота о своих сотрудниках.
Что можно улучшить?
работу hr для удалённщиков.
Оператор call-центра
Что нравится?
оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
оплату труда, систему оценивания звонков
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Карьерный рост, правила компании, ее надёжность. Коммуникация внутри компании – любой сотрудник может связаться с другим сотрудником, какую бы должность ни занимал
Что можно улучшить?
Сейчас внутри компании много улучшений – система...
Оператор технической поддержки
Что нравится?
стабильность, вовремя выплаты
Что можно улучшить?
карьерную лестницу, технические вопросы
Оператор колл-центра
Что нравится?
Отзывчивость. Возможность карьерного роста. Перейти на другой проэкт
Что можно улучшить?
Обучение. В некоторых проектах обучение проходит без поддержки кураторов
Менеджер проектов
Что нравится?
Крутая команда, интересные проекты, очень хороший соцпакет. Нравился офис в сити - крутой вид, тренажерка на этаже и вся необходимая инфраструктура
Что можно улучшить?
Зп была норм, но на том же грейде на нынешнем месте работы предло...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, лояльное отношение, а так же человечность в случае форс-мажоров связанных с личными проблемами или семьëй. Так же компания старается заботиться о своих сотрудниках финансово.
Что можно улучшить?
П...