Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Обучение. Предоставление рабочего оборудования.
Что можно улучшить?
Больше зарплату. Перестать душить сотрудников правилами
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удалённая работа, возможность согласования графика, официальное трудоустройство, коллектив, всегда готовый прийти на помощь, лояльное руководство, которое всегда идёт навстречу.
Что можно улучшить?
Полностью сдельная оплата труда. Хо...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Структурированное обучение, потрясающие наставники
Что можно улучшить?
Увеличить длительность обучения, ввести тестирование по базе знаний. Работала оператором в Яндекс Драйве.
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, 2/2 по 12 часов, удобно, можно брать подработки
Что можно улучшить?
Оплата труда после новых правил, которые значительно уменьшают прибыль
Супервайзер
Что нравится?
Стабильность по выплатам, обучение, помощь в организации рабочего места
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,
Контент-менеджер
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Продюсер
Что нравится?
Работа в Я как у Христа за пазухой - страховка, формат общения, забота о каждом сотруднике. Лучший работодатель из всех, на кого работал.
Что можно улучшить?
Кумовство в маркетинге и креативе приводит к низкому качеству коммуникаций....
Старший специалист контроля качества
Что нравится?
Плавающий график ( выбираешь сам режим работы ), стабильная выплата без задержек , заставляют ходить в отпуск
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий на сплочение коллектива
Менеджер по работе с продуктом в клиентском сервисе
Что нравится?
корпоративная культура, много дополнительных социальных бонусов
Что можно улучшить?
заработную плату и уровень нагрузки на сотрудника
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста Различные конкурсы среди менеджеров
Что можно улучшить?
Увеличить порог дохода по премии. На данный момент максимальная выплата 150%,хотелось бы получать, то что заработал