Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Key account manager
Что нравится?
График, коллектив, атмосфера, ДМС. Прозрачные KPI, четкие задачи.
Что можно улучшить?
Аналитика, платформа
Android Developer
Что нравится?
Большое количество задач, почти в каждом аспекте можно принять участие и повлиять на качество/реализацию продукта Хороший коллектив, тимбилдинги
Что можно улучшить?
Переработки тут порицаются, но по сути являются нормой. Со временем...
Оператор поддержки
Что нравится?
Все официально. Отличный коллектив и возможность роста в любом направлении. Доступны курсы внутри компании. Хороший доход, отпускные и премия.
Что можно улучшить?
Стабильность дохода, рабочие инструменты
Руководитель группы Технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы,отличные и отзывчивые люди там работают.
Что можно улучшить?
Не много смягчитель контроль и включите роботу "опаздания на смену" добавьте варианты ответов.
Технический писатель
Что нравится?
Нравится гибкость в планировании, выбор интересных проектов, комфортная атмосфера и этика общения.
Что можно улучшить?
Прозрачность планов и процессов со стороны руководства. Переоценка зарплат у растущих и постоянных специалистов.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Лояльны к работникам. Комфортную обстановку создают, не предвзяты. ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТА ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ.
Что можно улучшить?
Нет возможности сократить время работы.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удалённая работа на дому, а соответственно комфортные условия.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Чаще руководству прислушиваться к тем кто непосредственно работает и видит изнутри суть
Заместитель директора
Что нравится?
Технологичность, удобство технической стороны, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
При всей технологичности очень много физического труда с отсутствием даже 5 мин на обед Ошибки в табеле, после которых можно ждать своих...
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Рабочий график, удаленная работа, коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда, и возможности роста, а не перехода между отделами.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график. Интернациональная продукт. Фишки и бонусы как работнику
Что можно улучшить?
Процесс обучения сумбурный. Сложно, не особо понятно. Тебя бросают в кучу разных программ, которые не доведены до ума и посыпают этот "супч...