Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свободный график, дистанционная работа
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа дома, было удобно и комфортно. Заработная плата соответствующая. Руководство лояльное, комфортное.В принципе рекомендую данную вакансию.
Что можно улучшить?
Поменьше встреч в зуме и контроля(постоянные почасовые подключения и...
Специалист поддержки
Что нравится?
Отличный коллектив, руководство которое всегда помогает и прослушивается. Стабильные выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Часто негатив на линии, на собеседовании и обучении не говорят о том что будешь обучен на несколько линий,...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, хорошее руководство. Советую
Что можно улучшить?
График работы и нагрузку распределить
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Молодой коллектив, современный подход к управлению, локация, оплата.
Что можно улучшить?
Стабилизировать структуру управления и общую стратегию отдела продаж.
Специалист голосовой поддержки
Что нравится?
Работа удалённая, чем и удобна. Коллектив слаженый, готовы всегда помочь в решении возникшей проблемы.
Что можно улучшить?
Плохая коммуникация между руководством, из-за чего не один раз возникали трудности с получением документов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста или смена рода деятельности. Простое и понятное обучение персонала.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, близость к дому, помощь в случае необходимости
Что можно улучшить?
Сделать отдельную группу по рабочим вопросам.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Свобода в выборе графика, прекрасные условия, социальный пакет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Водитель легкового автомобиля
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и территориального расположения, отношения в коллективе, оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками