Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
HR-специалист
Что нравится?
Удаленный формат работы, работа в крупной стабильной компании
Что можно улучшить?
Условия удаленного формата работы можно было бы улучшить
Специалист поддержки
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда(?)
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Полностью устраивает график работы, команда, в которой работаю, зарплата. Легко расти в должности: есть навыки и знания — вперед и с песней, все двери открыты. Нет навыков — научат, поддержат, помогут, было бы желание
Что можно улучш...
Рекрутер
Что нравится?
Удаленный формат работы, приветливый коллектив, постоянное обучение.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда.
Агент поддержки
Что нравится?
Легкая адаптация и готовность помочь от коллег, приятный коллектив, интерфейс и удобность в использовании рабочих программ.
Что можно улучшить?
Организовать больше встреч с коллегами и корпоративные мероприятия в режиме онлайн встреч
Младший специалист поддержки
Что нравится?
хороший коллектив и условия труда
Что можно улучшить?
сделать график работы более гибким
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень хороший коллектив и наставники . Лучшие тренеры и учителя. Хорошие условия труда. Зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Поднять немного зарплату для новичков, ведь она примерно как на рынке.
Специалист поддержки
Что нравится?
Смысл моей работы, а именно помогать и общаться с людьми
Что можно улучшить?
Время выхода на обеды
Младший менеджер по закупкам
Что нравится?
Работа на удаленке, возможность совмещать с подработками. Нет жёсткого графика работы
Что можно улучшить?
Ускорить некоторые процессы, сделать прозрачную систему мотивации
Менеджер по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Стабильные выплаты. Нет переработок. Есть возможности для роста. Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
На рынке труда такие же вакансии оплачиваются выше. Но уходить страшно, так как можно нарваться на недобросовестных работода...