Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:
1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.
2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.
3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Дистанционный формат работы. Из положительных моментов на этом всё.
Что можно улучшить?
Руководство, программное обеспечение, отношение к сотрудников. Честность при собеседовании.
Стажер разработчик
Что нравится?
Интересные проекты и отличные условия работы! После стажировки взяли джуном
Что можно улучшить?
Больший упор на обучение в процессе стажировки (хотя это чисто субъективный пункт)
Стажер-рекрутер
Что нравится?
Все очень нравится, отличная возможность доя старта карьеры, при которой можно сразу понять, какой уровень условий работы возможен
Что можно улучшить?
Не всегда понятны возможности для карьерного роста и перспективы
Сотрудник
Что нравится?
Четко описаны цели и задачи, я понимаю свою важность для компании. Есть ДМС, да такая, что за все время работы я ни разу не оплатила врача. Даже стоматолога.
Зарплата в рынке. Все ок. Отличный опыт
Что можно улучшить?
Не перест...
Менеджер проекта
Что нравится?
комфортный офис, выплата зп, соцпакет, питание, расположение
Что можно улучшить?
Подход к управлению, найм кадров на руководящие должности, отношение к собственному продукту, работу HR, систему ревью.
Сотрудник
Что нравится?
Раньше, лучшая it компания в РФ. Великолепный коллектив. Интересные и самые передовые задачи.
Что можно улучшить?
Не всегда руководители = профессионалы. Слишком широкий фронт ответственности. Более прозрачные ревью.
Оператор call-центра
Что нравится?
Доп плюшки для сотрудников, всякие акции. Хороший коллектив, поддержка от кураторов.
Что можно улучшить?
Условия труда. Сидеть по 12 часов за компьютером не каждый сможет. И странный график работы 2/2/3.
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, отличная поддержка, своевременная оплата труда, все чётко и без нареканий
Что можно улучшить?
Всяческие модернизации работы, интерфейса, внутренних процессов проиходят быстро и постоянно, проблем нет
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный график работы, обширное обучение и введение в должность, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Обозначать полные условия работы на собеседовании, а не после трудоустройства.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отличная команда и руководитель, понятные задачи, амбициозные планы, кучу ничияков
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством отдела, лояльность руководителей, амбициозность плана