Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика.Коллеги всегда помогут если возникнут вопросы.Хорошая оплата труда.
Что можно улучшить?
Повысить всем заработную плату, больше интересных тренингов и задач.
Агент поддержки
Что нравится?
На удаленке с кайфом, правда все равно мало денег, переодически сидишь без работы раз в полгода
Что можно улучшить?
Больше работы! Больше денег! Запретить коллегам жаловаться друг на друга, это разжигание ненависти внутри компании
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
кратко и по сути, без воды 1 - это удаленный формат 2 - понятность начисления З/п 3 - комфортная зона работы в виде коллег и руководства 4 - быстрая коммуникация между сотрудниками и отделами по интересам(вспомогательными)
Что можно...
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Удобство в плане распределения рабочего времени, понимание задач, прекрасное руководство
Что можно улучшить?
Все устраивает, улучшить можно технические части, для автоматизации процессов
Специалист по сопровождению проектов
Что нравится?
Нормальное количество задач и удобный график работы. Хороший коллектив, готовый помочь, если что-то непонятно.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы. В остальном всё пока устраивает.
Руководитель группы операторов
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив, система мотивации. Оплата интернета
Что можно улучшить?
Больше проводить командообразующих мероприятий. Конкурсы, игры
Account менеджер
Что нравится?
Работала менеджером по работе с партнерами в Яндекс Путешествиях (команда поддержки бизнеса). В целом впечатления очень положительные. Самое крутое — это люди. Очень адекватный, дружелюбный и поддерживающий коллектив, без токсичности...
Специалист по тестированию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа из дома, открытость и дружелюбие коллег.
Что можно улучшить?
Может быть, было бы круто собираться раз в год с коллегами офлайн.
Комьюнити-менеджер
Что нравится?
Нравится отношение компании к сотрудникам, график работы, подход к работе в целом. Нравится ощущение, что я не сижу "от звонка до звонка", а реально приношу пользу и получаю отдачу. Буквально работа мечты
Что можно улучшить?
Все отли...
Агент поддержки
Что нравится?
Моя самая любимая работа, которую я выполняю действительно с желанием и энтузиазмом! Дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит в трудные минуты, понимающие руководители -- это всё тут. Люблю!
Что можно улучшить?
Всё и так...