1. 63
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 000 отзывов
1-2
538
2-3
664
3-4
824
4-5
1 368
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании Яндекс Драйв неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, компания предлагает гибкий график работы и возможность выбирать удобное для себя время. С другой стороны, некоторые соискатели жалуются на то, что их не добавили на групповое собеседование в Zoom и потратили их время впустую. В целом, можно выделить следующие ключевые преимущества и недостатки работы в компании:

1. Удобный график работы: можно работать по 8 часов, удобно.

2. Гибкий график: можно выбирать удобное для работы время.

3. Хорошие менеджеры: менеджеры хорошие, но сейчас много новых стало.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Младший аналитик-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошо организовано рабочее пространство, много место, классные офисы. Хорошая внутренняя инфраструктура, сервисы

Что можно улучшить?

Сумбурность, зачастую информация внутри компании плохо ищется (например нужно идти кому-то в личку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, ДМС, корпоративная культура, всевозможные плюшки для сотрудников

Что можно улучшить?

Оплата труда, возможность перехода между отделами не так быстро и просто осуществить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Manager

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сильный HR-бренд, компания много инвестирует в условия труда и комфорт сотрудников. «Яндексоид» – звучит гордо!

Много свободы для самовыражения и роста. Отличная компания, чтобы быстро прогрессировать. Вокруг крутые единомышленники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы копирайтинга и исследований

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, хорошая ДМС. Возможность делать классные проекты и учиться у сильных профи.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и со стороны руководства иногда оставляет желать лучшего. Человеческий фактор влияет на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер проектов SE

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

- Удобство в формате работы (удаленка / офис), работаешь там, где комфортно, можно не посещать офис

Что можно улучшить?

- Компенсационный пакет (оклад, премии) существенно ниже рынка, при этом ДМС и прочие плюшки одни из лучших


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, гибридный график, классные офисы, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Непрозрачная система оценки, влияющая на возможность повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость офиса к дому, отличные условия труда, наличие хорошего ДМС и соц.пакета

Что можно улучшить?

Структуризация процессов между бизнес-юнитов, единый регламент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела подбора персонала

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, расширенная дмс, офисы. Компенсация питания, спортзалы, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Повысить оклады, сделать их близкими к среднему значению по рынку. сделать систему ревью более прозрачной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, свободный и гибкий график, регулярные повышения зарплаты

Что можно улучшить?

С моей точки зрения улучшать ничего не требуется, все замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи , современный стек , возможность работы удаленно

Что можно улучшить?

Работа над разными сервисами из разных офисов, не на каждом проекте можно работать в любов офисе Яндекса Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста