1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

QA Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Везде и всюду идут на встречу. О таком отношении только мечтать можно. Никто не трогает м не мешает работать, все предлагают помощь. Очень крутое отношение

Что можно улучшить?

Зарплату побольше для таких нагрузок. Очень много работы....

Специалист отдела поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

На удалёнки сижу кайфую

Что можно улучшить?

но зп конечно ахах, но если брать допы, то мб ч и выйдет

Руководитель службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Легкий вход в профессию, легко перейти из отдела в отдел, и стать чем то большим.

Что можно улучшить?

Систему мотивации для сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Лучшие сотрудники, офис

Что можно улучшить?

Побольше денюшек и рост зп

Модератор контента

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, удалённая работа

Что можно улучшить?

Разнообразить задания

Менеджер внутреннего контроля

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Творческая атмосфера и корпоративная культура, классный коллектив профессионалов, вдохновляющие результаты работы компании, высокий доход, компания действительно ценит своих сотрудников и заботится о них

Что можно улучшить?

Карьерные...

Асессор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график. Подработка.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Работа монотонная, требует усидчивости, самоорганизованности.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Понимающий руководитель, идёт на встречи и помогает в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Зарплата, обучение сотрудников, мотивация

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек. Больше плюсов не вижу.

Что можно улучшить?

Условия труда и уменьшить требования.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, постоянное общение с клиентами.

Что можно улучшить?

Неоднократное обращение к администрации с тем, что на счету высвечивается сумма которую не могу вывести, результата не дала. Отгово...