1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Самара, февраль 2023

Плюсы в работе:
нет достоинств, шарашкина контора с запойными работниками

Отрицательные стороны:
HR-менеджер назначил собеседование в Zoom после прохождения телефонного интервью, но в назначенный час не явился на встречу, и даже не пр...

Специалист службы поддержки пользователей

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2023

Коллектив, отношение к сотрудникам со стороны начальства и пользователем, повысить з.п

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Если бы добавили практики во время стажировки с наставниками, то было бы вообще шикардос.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Москва, февраль 2023

Плюсы в работе:
Младший картограф это модератор в народной карте. Белая зарплата и трудовой договор, удаленная работа, гибкий график.

Отрицательные стороны:
Зарплата исходит из нормы 150 рублей в час, но не реально первые 2 месяца вый...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, февраль 2023

Работа интересная, у нас хорошо организована система обучения и наставничества, которая позволяет сотрудникам постоянно развиваться и совершенствоваться.Уделяется внимание коммуникации между коллегами и руководством, создана благоприятная атмосфер...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Волгоград, февраль 2023

Плюсы в работе:
Удалённая работа

Отрицательные стороны:
Проработал асессором в данной организации 2 месяца, на больше сил не хватило. Вопросы к компании уже начались на этапе отбора. Всё это выглядело так, что меня готовят для полёта...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Астрахань, февраль 2023

Плюсы в работе:
Особо не заметила.

Отрицательные стороны:
Ужас! Откликалась на вакансию рекрутера и была очень удивлена спецификой работы. Сидишь как в колл-центре, вручную набирая номера, неудобные программы, сам процесс не автоматиз...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Екатеринбург, февраль 2023

Плюсы в работе:
Для работы выдают ноутбук. Трудоусройство полностью по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска). Есть кое-какие корпоративные плюшки, например промокоды которые дают возможность пользоваться некоторыми сервисами Яндекса. Все ра...

Тимлид поддержки в соцсетях

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Классная команда, открытое профессиональное общение, возможность продвигать улучшения

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Для улучшения ситуации, компания должна повысить уровень доходов сотрудников и более строго отбирать кандидатов на руководящие позиции, чтобы избежать равнодушия руководства к своим подчиненным.